登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
由于企业的精神文化具有企业的特点,故它往往是在()多年的经营过程中逐步形成的
单选题
由于企业的精神文化具有企业的特点,故它往往是在()多年的经营过程中逐步形成的
A. 单位
B. 企业
C. 管理
D. 运作
查看答案
该试题由用户750****13提供
查看答案人数:21362
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户750****13提供
查看答案人数:21363
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
由于企业的精神文化具有企业的特点,故它往往是在()多年的经营过程中逐步形成的
A.单位 B.企业 C.管理 D.运作
答案
判断题
企业精神是企业文化的直观表现,企业文化是企业精神的本质内涵()
答案
判断题
企业文化的核心是企业精神。
答案
单选题
企业精神文化的核心是()
A.企业愿景 B.企业宗旨 C.企业核心价值观 D.企业领袖
答案
单选题
神宁文化责任、创新、厚德、争先的企业精神中,()是企业精神的核心
A.责任 B.创新 C.厚德 D.争先
答案
判断题
许多优秀企业具有相同的企业文化,如价值观、企业精神等。
答案
判断题
企业安全文化专指企业精神的安全文化。
答案
多选题
企业文化战略中提到的企业精神是指()
A.努力超越 B.追求卓越 C.诚信责任 D.创新奉献
答案
主观题
企业精神的特点包括
答案
多选题
最内层是企业精神文化层,包括( ),也称企业软文化。
A.组织规范 B.行为规范 C.价值观念 D.群体意识 E.员工素质
答案
热门试题
建设企业精神文化,就是要确立()的企业价值观,营造员工参与、协作、奉献的企业精神。
企业文化的年度主题往往是()
企业精神文化是企业的(),是企业物质文化、行为文化的升华,是企业的意识形态。
企业精神文化是企业的(),是企业物质文化、行为文化的升华,是企业的意识形态
属于企业精神文化的选项包括()。
如何理解企业精神文化的内涵?
企业精神文化可以使企业由成功走向卓越
企业精神是全体员工共同拥有、普遍掌握的理念,这说明企业精神具有群体性。
物质文化是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化结晶()
企业精神的内涵可以这样理解:企业精神是()。
企业文化八个单项理念包括企业精神。
企业精神文化的具体要素包含()
简述企业精神文化的具体要素
神宁文化中和谐是企业精神的追求。
厚德,是神宁文化中企业精神的精髓。
厚德,是神宁文化中企业精神的精髓()
神宁文化中和谐是企业精神的追求()
企业文化体系包括企业精神层、层、层、企业物质层()
企业物质文化统一于企业行为文化,企业行为文化统一于企业精神文化()
企业物质文化统一于企业行为文化,企业行为文化统一于企业精神文化。( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP