关于人力资源管理人员的职权,不正确的陈述是(    )。

中层管理人员的人力资源管理责任是（）。   人力资源管理人员的素质包括（） 关于人力资源管理人员的说法中，错误的有()。 关于人力资源管理人员的能力和素质,下列说法正确的有（） 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别，下列陈述正确的有（）。 根据人力资源费用预算的合法合理原则，人力资源管理人员应当关注（ ）。 根据人力资源费用预算的合法合理原则，人力资源管理人员应当关注（ ）。 人力资源管理人员的素质要求主要包括（） 人力资源管理人员的素质必须以()为基础 下列关于人力资源管理的论述不正确的是( )。 关于人力资源管理的描叙，不正确的是（　　）。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。 关于战略人力资源管理说法不正确的有( )。 以下属于高层管理人员的人力资源管理责任的是（）。   关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是( )。 组织的人力资源管理是组织所有管理人员的共同职责，所有的管理者都是人力资源管理者。() 人力资源专业人员需要具备的特征中,()是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。 关于人力资源管理的绩效,下列陈述正确的是（） 关于人力资源管理的绩效，下列陈述正确的是( )。 人力资源管理人员应具备的素质主要有（）