登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
考研
>
应用心理硕士(心理学专业综合)
>
评价中心是人事选拔和培训的综合方法,它通常会综合运用很多方法,但不包括().
单选题
评价中心是人事选拔和培训的综合方法,它通常会综合运用很多方法,但不包括().
A. 个人历史资料
B. 民意调查
C. 心理测验
D. 工作样本测试
查看答案
该试题由用户741****10提供
查看答案人数:29773
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户741****10提供
查看答案人数:29774
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
评价中心是人事选拔和培训的综合方法,它通常会综合运用很多方法,但不包括().
A.个人历史资料 B.民意调查 C.心理测验 D.工作样本测试
答案
多选题
患有“离退休综合症”的老人,通常会有()
A.无力感 B.无用感 C.无助感 D.无望感
答案
单选题
评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言,评价中心主要是用于选拔()
A.操作人员 B.高级管理人员 C.技术人员 D.质量鉴定人员
答案
单选题
一般银行在设定行业风险限额时,通常会同时从风险和( )角度综合考虑。
A.“两高一剩” B.收益 C.客户名单制 D.控制总量
答案
主观题
通过考试来选拔人,通常会出现以下哪种情况?()
答案
单选题
通过考试来选拔人,通常会出现以下哪种情况?
A.装模作样的操行 B.短期效益的政绩工程 C.贿选 D.“考试学”的产生
答案
判断题
道德购物者不但追求成本的节约,通常会综合考虑商品质量、服务效率和购物成本等因素()
答案
单选题
综合选拔法是将多种选拔()的方法综合起来的一种方法。
A.应聘人员 B.晋升候选人 C.候选人员 D.全体候选员工
答案
单选题
什么时候一个渠道成员通常会运用离散条件评估()
A.渠道成员数量非常庞大 B.采用了有选择性的分销 C.采用了独一无二的分销 D.渠道成员数量非常少 E.渠道成员表现数据十分容易获取
答案
单选题
温度升高通常会:()
A.减缓腐蚀 B.阻止腐蚀 C.对腐蚀反应不会造成差异 D.加快腐蚀
答案
热门试题
为了应付和避免竞争,企业通常会( )。
自然垄断通常会导致政府监管,而它存在的前提条件是
说明并评价员工招聘和录用的信息累积综合评价选拔模式?
多目标综合评价通常采用的评价方法有哪些
多目标综合评价通常采用的评价方法有哪些
依据消费函数和储蓄函数理论,随着可支配收入的增加,消费通常会增加,储蓄通常会减少。
用户只通常会直接
热槽电压通常会()
名词+ly通常会变成()
在经济衰退时,失业率通常会();而在经济扩张时,失业率通常会()。
对于功能复杂的大型综合性房地产开发项目,开发商租售物业时通常会选择( )。
对于功能复杂的大型综合性房地产开发项目,开发商租售物业时通常会选择()。
在体育教学评价中,根据评价所运用的标准和方法不同,可以分为诊断评价、形成性评价和综合评价。
在体育教学评价中,根据评价所运用的标准和方法不同,可以分为诊断评价、形成性评价和综合评价。
在体育教学评价中,根据评价所运用的标准和方法不同,可以分为诊断评价、形成性评价和综合评价()
面试试题通常会涉及( )和技能等方面。
设立地役权通常会使( )。
设立地役权通常会使( )。
()机制通常会把人套牢。
额叶损伤的病人通常会:
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP