根据《从技术走向管理》课程，以下哪项属于管理人员的一般特质？（）

以下哪些属于管理人员的一般特质？（） 根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于管理者的个人习惯？（） 根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于管理者的团队习惯？（） 根据《从技术走向管理》课程，以下哪项不属于分派工作时所需要注意的原则？（） 根据《从技术走向管理》课程，以下不属于技术能手当管理的优势是：（）。 根据《从技术走向管理》课程，属于全局思维范畴的有（）。 根据《从技术走向管理》课程，关注细节属于集思广益的范畴。 管理人员与一般管理人员的根本区别在于（） “关注点”属于管理人员的一般特质。 根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于分派工作时所需要注意的原则？（） 工程项目重要岗位的管理人员，一般从（）获取 以下哪项属于管理人员的行为规范 根据《从技术走向管理》课程，技术能手当管理有如下优势：（）。 岗位评价对象通常包括（）、一般管理人员、中层管理人员三类 根据《从技术走向管理》课程，聚焦优点、要事第一和集思广益属于管理者团队习惯。 “非黑非白”属于管理人员的一般特质。 根据《从技术走向管理》课程，关注细节不属于全局思维的范畴。 根据《从技术走向管理》课程，目标导向、全局思维和集思广益属于管理者个人习惯。 路局示范科室：中层管理人员每月奖励元，一般管理人员每月奖励300元（） 管理人员的一般培训要求是( )。