组织文化是一种亚文化，是社会文化在组织中影响和渗透的结果，其自身的个性功能包括（）。

文体的客观存在是一种社会文化的需求。() 依据组织文化对组织成员的影响力，将组织文化分为三种类型：组织文化、组织文化、组织文化 企业文化作为一种亚文化，不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响，以上诸因素属于企业文化的（）。 把组织分为生产组织、整合性组织、政治组织和文化组织的社会学家是()。 组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是（） 组织文化是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制，以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这句话描述了组织文化的（）   主文化与亚文化的关系是主文化决定亚文化的内容和形式。() 亚文化包括包括国籍亚文化、种族亚文化、区域亚文化 幼儿从事各种游戏，就是以一种游戏形式适应本社会文化的现实，学习本社会文化所期望的行为。 幼儿从事各种游戏，就是以一种游戏形式适应本社会文化的现实，学习本社会文化所期望的行为（） 6.组织文化作为一种组织系统，具有很多特定的功能。其中，组织文化可以通过组织的共同 价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制，以一种适应性 文化引导着组织的行为和活动，这主要体现了组织文化的（ ）。 组织文化作为一种组织系统，具有很多特定的功能。其中，组织文化可以通过组织的共同 价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制，以一种适应性 文化引导着组织的行为和活动，这主要体现了组织文化的（） 管理师一种社会文化现象，管理的（）是管理者 校园文化是一种完全自发形成的、无组织的文化。（） 社区文化组织一年不少于（）次。 企业文化是一种“宏观文化现象”，它与企业相伴而生，作为客观存在的一种社会亚文化，它像一只“无形的手”，对企业及员工的行为产生着全方位的持久影响（） 按照组织的性质可以分为经济组织、政治组织、文化组织、（） 大学生作为一种青年群体，形成了自己的亚文化。作为青年亚文化，它具有（ ）的特征。 现代社会是由各种各样的组织构成的，如政治组织、经济组织、文化组织、社会组织等。() 企业文化传播是一种组织传播。