单选题

关于《劳动合同法》,对用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的,劳动者()。

A. 有权解除劳动合同,无须用人单位同意
B. 有权解除劳动合同,但须经用人单位同意
C. 无权解除劳动合同,须经劳动仲裁解除
D. 无权解除劳动合同,须经法院裁判解除

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单选题
关于《劳动合同法》,对用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的,劳动者()。
A.有权解除劳动合同,无须用人单位同意 B.有权解除劳动合同,但须经用人单位同意 C.无权解除劳动合同,须经劳动仲裁解除 D.无权解除劳动合同,须经法院裁判解除
答案
单选题
《劳动法》规定用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()
A.正确 B.错误
答案
判断题
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。()
答案
判断题
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。()
答案
单选题
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。( )
A.正确 B.错误
答案
单选题
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件时劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()
A.正确 B.错误
答案
单选题
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者解除劳动合同时可要求用人单位支付违约金()
A.正确 B.错误
答案
判断题
《劳动合同法》规定未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的劳动者可以解除劳动合同。()
A.对 B.错
答案
单选题
《劳动合同法规定》用人单位“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;或者用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的”劳动者可以解除劳动合同()
A.正确 B.错误
答案
判断题
用人单位未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的,劳动合同仍需履行,劳动者不可以单方面解除劳动合同。
答案
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