企业中常见的供过于求的调整方法不包括（）①提前退休②增加人员补充③增加无薪假期④裁员
A. ①③④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②③④
查看答案
相关试题
换一换
企业中常见的供过于求的调整方法不包括（）①提前退休②增加人员补充③增加无薪假期④裁员
A.①③④ B.①②③ C.②③④ D.①②③④
答案
当组织出现人力资源供过于求时,可采用的调整方法有哪些（）
A.增加无薪假期 B.减少人员补充 C.裁员是 D.提前退休 E.技能培训
答案
人力资源供过于求有哪些解决方法或措施?
答案
对企业而言，提前退休的好处是( )。
A.提高员工的满意度 B.减少人际矛盾 C.降低企业的人力成本 D.少发退休金
答案
：公务员本人申请并经批准可以自愿提前退休的条件不包括：（ ）
A.部分丧失工作能力的 B.工作年限满三十年的 C.距国家规定的退休年龄不足五年，工作年限满二十年的 D.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的
答案
公务员本人申请并经批准可以自愿提前退休的条件不包括（ ）。
A.工作年限满三十年的 B.部分丧失工作能力的 C.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的 D.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的
答案
公务员本人申请并经批准可以自愿提前退休的条件不包括()。
A.工作年限满三十年的 B.部分丧失工作能力的 C.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的 D.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的
答案
实施价格保护会导致供过于求。
答案
符合国家规定提前退休人员提前退休年限是指批准提前退休时的实际年龄与国家法定正常退休年龄的差距年限。
A.对 B.错
答案
新凯恩斯主义认为，劳动供过于求时，（）。
A.一方面会产生非自愿失业，一方面工资会下降 B.工资会下降 C.会产生非自愿失业 D.工资不会下降，也不会产生非自愿失业
答案
热门试题
当商品供过于求的时候将出现( )。
当商品供过于求，商品价格会:
企业提前退休的职工，养老金如何计发？
对企业而言,提前退休的好处主要有()。
企业提前退休的职工，养老金如何计发
当面对人力资源供过于求的情况，企业可以采取的措施有（）
提前退休的优点有（ ）。
产品供过于求，客户愿意购买任何买得起和买得到的产品时，企业应致力于增加产量。
供过于求的产品，企业为刺激需求、扩大市场份额，多采用（）。
在市场供过于求，卖方竞争激烈，企业生产能力富余时，可以采用()。
特殊工种提前退休核准受理材料先查询工种是否符合提前退休条件，不符合的退回（）
是人力资源供过于求最常用的方式（）
劳动市场供过于求就是劳动力太少。()
从价格方面看,供过于求不利于买者（）
提前退休人员按（）进行统计。
企业在申报特殊工种岗位职工提前退休前，可不公示。
企业在申报特殊工种岗位职工提前退休前，可不公示（）
因病提前退休应履行哪些手续？
办理提前退休的条件是什么？
因病提前退休应履行哪些手续
使用微信扫一扫登录
