在“SMART”原则中，“R”代表现实性（）
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在“SMART”原则中，“R”代表现实性（）
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“SMART”原则，S代表具体，M代表可度量，A代表可实现，R代表现实性，T代表有时限（）
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目标管理的SMART原则中，R代表（）
A.实际性 B.时限性 C.明确性 D.可达至性
答案
现实性指活动主体的现实性，活动对象的现实性。()
A.错误 B.正确
答案
资产评估的现实性表现在（）
A.直接以现实存在作为资产确认、估价和报告的依据 B.以现实状况为基础反映未来 C.以客观存在为依据 D.资产评估的结果必须接受市场的检验 E.用预期收益的折现来反映资产的现实价值
答案
资产评估的现实性主要表现在()。
A.以现实存在的资产为估价依据 B.以现实状况为基础反映未来 C.是在现有状态下进行的 D.资产评估强调客观存在 E.以评估时现有政策为依据
答案
下列选项中，符合资产评估现实性表现的有( )
A.资产评估直接以现实存在为资产确认的依据 B.以现实状况为基础反映未来 C.现实性强调客观存在 D.现实的评估价值必须反映资产的未来潜能 E.评估结果必须接受市场检验
答案
网络立法必须坚持一般立法原则和网络社会特殊立法原则相结合，现实性原则与超现实性原则相结合。
A.对 B.错
答案
“SMART”原则中，A代表（）
A.具体 B.可实现 C.现实性 D.可度量
答案
关于出国留学，对应现实性原则的是（）
A.英语能力达到 B.办理签证 C.是否有能力完成学业 D.家庭经济条件是否允许
答案
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SMART原则中的“R”表示：（）
SMART目标中的R代表目标是（）
“SMART”原则中A是代表（）
SMART原则中的R所指的是（）
在“SMART”原则中，T代表（）
《神曲》中现实性最强的是（）。
SMART原则中的R指的是什么?()
目标制定的SMART原则中的R指的是（）
薪酬管理策略，应当在（）原则下达到现实性的平衡。
薪酬管理策略，应当在( )原则下达到现实性的平衡。
在“SMART”原则中，M代表的是（）
现实性范畴是指（）
合法性、均衡性和现实性表现了合同条文的公正实用性（）
在弗洛伊德的人格结构中，按现实性原则行事的人格成分是
薪酬管理策略，应当在( )的原则下达成现实性的平衡。
简述可能性和现实性？
绩效管理中的SMART原则中的M代表（）
SMART原则中的S代表明确的
简述杂文主旨的现实性。
人，在其现实性上，它是
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