多选题

常见的引起专业技术人员焦虑的原因有哪几个方面()。

A. 因适应困难而生焦虑
B. 工作上的不适应也是促使焦虑产生的原因
C. 个性因素
D. 对身体健康状况过分关注而产生的焦虑

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多选题
常见的引起专业技术人员焦虑的原因有哪几个方面()。
A.因适应困难而生焦虑 B.工作上的不适应也是促使焦虑产生的原因 C.个性因素 D.对身体健康状况过分关注而产生的焦虑
答案
多选题
当前社会专业技术人员诚信缺失表现在哪几个方面。()
A.学历造假 B.工作业绩或数据造假 C.资金使用造假 D.产品成分不实或功效虚夸
答案
主观题
专业技术人员创新思维能力的培养,可以哪几个方面着手?
答案
多选题
专业技术人员创新研究力的基础条可归结为以下哪几个方面?()
A.知识和信息是创新研究力的基础和原材料 B.智能因素 C.时间因素 D.非智力因素
答案
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专业技术组织也可以采用培训的方法,提高专业技术人员岗位技能.具体的方法有哪几个?()
A.独立式学习 B.多进行考试 C.互助式考试 D.师傅带徒弟
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多选题
专业技术组织也可以采用培训的方法,提高专业技术人员同位技能,具体的方法有哪几个?()
A.独立式学习 B.多进行考试 C.互助式考试 D.师傅带徒弟
答案
多选题
一个拥有健康情绪的专业技术人员应该有以下哪几个特征?()
A.有良好的性格特征,开阔宽广的胸怀 B.正确的人生态度,价值观 C.增强对生活的适应能力 D.有幽默感,会自己创建快乐的情绪
答案
多选题
专业技术人员的创造素质主要包括()几个方面。
A.创造精神 B.创造能力 C.创造欲望与动机 D.创造人格
答案
多选题
专业技术人员常见的压力有()
A.工作压力 B.经济状况 C.政治体制 D.科技进步
答案
多选题
胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征,即专业技术人员最佳胜任特征能力。主要有哪几个()因素。
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答案
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