绩效报告是项目沟通管理中的重要过程，包括收集并分发有关项目绩效信息给干系人、收集和分发的绩效信息包括（　　）、进展报告和项目预测。

沟通是绩效计划制定的重要环节，绩效计划是沟通的过程（） 绩效报告是指搜集所有基准数据并向项目干系人提供项目绩效信息，为了形成绩效报告，首先要收集材料，这些材料不包括（）。 沟通管理的目的是要保证项目信息及时、准确的提取、收集、分发、存储、处理，保证项目组织内外信息的畅通（） 在案例总提到了绩效沟通的问题，绩效沟通需要收集的信息不包括（）？ 绩效审计报告应当反映绩效审计评价标准的选择、确定及沟通过程等重要信息，包括必要的分析。---审计部（） 项目绩效管理过程包括（） 项目沟通管理过程包括（ ）。 项目进展报告是项目沟通的重要形式（） 绩效沟通的重要性包括（　　）。 绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统 在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的收集和（） 绩效改进既是绩效评价结果的重要应用领域，也是绩效沟通中的重要沟通内容。 绩效改进既是绩效评价结果的重要应用领域，也是绩效沟通中的重要沟通内容。 根据《第2201号内部审计具体准则—绩效审计》要求，绩效审计报告应当反映绩效审计评价标准的选择、确定及沟通过程等重要信息，包括必要的分析（） 在绩效管理的沟通过程中，上下级间双向沟通的内容是()。 绩效沟通贯穿于绩效管理体系全过程。 绩效沟通贯穿于绩效管理体系全过程。 绩效计划的实施流程中，沟通过程的流程包括（　　）。 什么是沟通，沟通的过程是什么？沟通在管理中具有哪些重要意义？ 项目团队正在分析沟通需求，在确定项目沟通的过程中，最重要是( )。