单选题

我国的劳动争议仲裁委员会设立方式为()

A. 按照行政区划层层设立
B. 根据经济发展状况设立
C. 根据劳动争议发生数量
D. 不按行政区划层层设立

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单选题
我国的劳动争议仲裁委员会设立方式为()
A.按照行政区划层层设立 B.根据经济发展状况设立 C.根据劳动争议发生数量 D.不按行政区划层层设立
答案
多选题
劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会的组成包括( )。
A.人民法院代表 B.劳动行政部门代表 C.工会代表 D.企业方面代表
答案
多选题
劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会的组成人员包括( )。
A.人民法院代表 B.劳动行政部门代表 C.工会代表 D.企业方面代表
答案
主观题
劳动争议仲裁委员会
答案
单选题
劳动争议仲裁委员会下设(),负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
A.办事机构 B.办公室 C.执行部门 D.调解部门
答案
主观题
我国劳动争议仲裁委员会主要的职责。
答案
单选题
下列()不属于劳动争议仲裁委员会的设立原则
A.统筹规划 B.合理布局 C.适应实际需要 D.为人民服务
答案
单选题
劳动争议仲裁委员会负责管辖()。
A.本区域内发生的劳动争议 B.前来申诉的所有的劳动争议 C.上级委员会指定受理的劳动争议 D.经当事人协议前来申诉的劳动争议
答案
单选题
劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的组织,根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会组成人员应当是()
A.单数 B.多数 C.偶数 D.双数
答案
多选题
劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的结案方式有()。
A.申请人申请撤回申请 B.按撤回仲裁申请处理 C.仲裁调解 D.仲裁裁决
答案
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