单选题

你受雇于一个承包商,他希望你的一位客户管理一个建筑项目。这个项目团队已经工作了2个月,完成了35%的工作。有两个团队成员来找你,他们对如何处理一个设备正在进行的维修存在冲突。你知道他们完全可以先不考虑这个问题,而且你担心在下个星期的干系人会议之前如果你的项目进度进度滞后,这会在将来导致其他问题。你告诉这两个团队成员,这个问题并没有他们想象中那么糟糕,如果他们考虑几天冷静一下,你会帮他们给出一个解决方案。这个解决冲突的方法称为()

A. 退出
B. 妥协
C. 平滑
D. 强制

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换一换
单选题
你被一个承包商聘用,他希望你为他的一个客户管理一个客户管理一个建筑项目。项目团队已经工作了6个星期。你需要确定这个团队进度是提前还是滞后。以下哪一个是可以参考的最佳工具和技术()
A.绩效考核 B.项目管理软件 C.进度变更控制系统 D.自下而上估算
答案
单选题
一位受雇于一家设计公司的建筑师应CEO的要求向一个建筑项目的承包商讲解圆顶形设计的有关问题。尽管这个建筑承包商还没有开始进行有关当前项目的任何工作,但由于这个承包商是这家设计公司CEO的姐夫,所以建筑师还是按照CEO的要求做了。这种情况说明()。
A.项目在组织上、技术上以及人际关系上的各种接触经常同时发生 B.作为一个项目经理,沟通应该通过一系列命令来进行 C.建筑师的是卷入是对组织计划的一种限制 D.员工需要按照老板的意思去办事
答案
单选题
一位受雇于一家设计公司的建筑师应CEO的要求向一个建筑项目的承包商讲解圆顶形设计的有关问题。尽管这个建筑承包商还没有开始进行有关当前项目的任何工作,但由于这个承包商是这家设计公司CEO的姐夫,所以建筑师还是按照CEO的要求做了。这种情况说明()
A.项目在组织上 B.作为一个项目经理,沟通应该通过一系列命令来进行 C.建筑师的是卷入是对组织计划的一种限制 D.员工需要按照老板的意思去办事
答案
单选题
你受雇于一个承包商,他希望你的一位客户管理一个建筑项目。这个项目团队已经工作了2个月,完成了35%的工作。有两个团队成员来找你,他们对如何处理一个设备正在进行的维修存在冲突。你知道他们完全可以先不考虑这个问题,而且你担心在下个星期的干系人会议之前如果你的项目进度进度滞后,这会在将来导致其他问题。你告诉这两个团队成员,这个问题并没有他们想象中那么糟糕,如果他们考虑几天冷静一下,你会帮他们给出一个解决方案。这个解决冲突的方法称为()
A.退出 B.妥协 C.平滑 D.强制
答案
单选题
你是一个建筑项目的项目经理。你已经准备了一个RFP要分发给电力承包商。你接到你叔叔打来的一个电话,他拥有一家电力承包公司。他想向你的项目投标。你知道此前他干得很不错,可能适合你的公司。你会怎么做()
A.你向公司公开这个利益冲突,并取消你叔叔公司的资格 B.你向公司公开这个利益冲突,并根据客观的标准来做出决策 C.你向公司公开这个利益冲突,并向你叔叔提供其他投标人没有得到的信息,这样他就更有机会赢得这个合同 D.不公开这个利益冲突,让你叔叔中标
答案
单选题
你一直在管理着一个项目,利用各种承包商为世界上最大的热气球设计和开发新的航空电子控制系统。这一项目快要结束了。在过去4年中,你把10项各类不同合同授予了承包商。有些承包商表现良好,并且容易合作,但一个承包商有许多麻烦,因此你不得不因为绩效差而终止合同。另一个承包商在收到最后付款之前必须完成技术文档。还有一个承包商有一些未付讫发票,因为它不遵守所有适当的契约条款。当你结束这些合同时,你应当
A.向每个承包商提供正式书面通知,说明项目已经完成 B.准备一整套加了索引的记录和合同文件,供将来参考 C.进行偏差分析 D.进行采购审计
答案
多选题
雇主可以要求承包商撤换受雇于现场或工程的,有下列()行为的任何承包商人员(包括承包商代表)。
A.经常行为不当,或工作漫不经心 B.无能力履行义务或玩忽职守 C.不遵守合同的任何规定 D.坚持有损安全、健康或有损环境保护的行为 E.工作认真负责
答案
单选题
你一直在管理着一个项目,利用各种承包商为世界上最大的热气球设计和开发新的航空电子控制系统。这一项目快要结束了。在过去4年中,你把10项目各类不同合同判给了承包商。有些承包商表现良好,并且容易合作,但一个承包商有许多困难,因此你不得不因为该承包人表现差而终止合同。另一个承包人在收到最后付款之前完成某些技术文献。还有一个承包商有一些未付讫发票,因为它不遵守所有恰当的契约条款,当你了结这些合同时,你应当()
A.向每个承包商提供正式书面通知,说明项目已经完成 B.准备一整套加索引记录和契约文件,供将来参考 C.进行差异分析 D.进行采购审计
答案
单选题
你是一个项目经理,负责完成一个新的计算机系统。管理层希望项目能在低成本的情况下实现高收益。你希望能够将时间,成本和产品的功能很好地结合起来,这样在长远的角度来看是增加了项目的价值。但是,项目的一个承包商雇佣了高级的编程员,这使得该承包商比其他几个承包商的成本高。当与干系人一起工作时,你应该()
A.把干系人分成容易辨别的几类 B.对于那些会给项目带来反面影响的干系人,提早对其行为进行干预 C.要认识到不同的干系人往往持有不同的目标,而这也使得干系人的管理工作非常困难 D.认识到角色和义务可能会出现交叠
答案
单选题
你是一个项目经理,负责完成一个新的计算机系统。管理层希望项目能在低成本的情况下实现高收益。你希望能够将时间,成本和产品的功能很好地结合起来,这样在长远的角度来看是增加了项目的价值。但是,项目的一个承包商雇佣了高级的编程员,这使得该承包商比其他几个承包商的成本高。当与干系人一起工作时,你应()
A.把干系人分成容易辨别的几类 B.对于那些会给项目带来反面影响的干系人,提早对其行为进行干预 C.要认识到不同的干系人往往持有不同的目标,而这也使得干系人的管理工作非常困难 D.认识到角色和义务可能会出现交叠
答案
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