企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能对使用劳动保护用品（）

建筑施工企业应当加强对职工的安全生产教育培训,但因客观条件限制未经教育培训的人员，也可以上岗作业。() 施工企业应当建立健全()制度，加强对职工安全牛产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。 建筑施工企业应当建立健全（ ）制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。（ ） 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，可以上岗作业（） 施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 对施工管理人员和施工作业人员按规定进行安全教育培训，（）人员须持证上岗 对施工管理人员和施工作业人员按规定进行安全教育培训，（）人员须持证上岗 施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。 施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。 施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。 施工单位应加强从业人员的教育培训，坚持先培训、后上岗。未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。特种作业人员必须持证上岗。() 安排未经安全教育培训人员开展施工作业（） 施工企业对作业人员进行安全生产教育培训，应在（）之前 主业人员要加强对外包队伍施工作业的监督检查，确保（） 施工单位应加强对施工人员的消防教育培训，落实动火、用电、易燃可燃材料等（）和操作规程 建筑施工企业应当建立健全劳动安全教育培训制度，加强对企业安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。（ ） 《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。 加强对职工安全生产的教育培训；经过班组对作业人员的培训，就可以上岗作业（） 加强对职工安全生产的教育培训；经过班组对作业人员的培训，就可以上岗作业。