___是客房部及整个酒店员工培训的重点。()  

大中型酒店客房部在层次上通常分为（） 客房部员工的培训具有和实用姓的特点（） 客房部员工培训具有酒店培训的共性特征，如在职性、多样性、速成性、实用性、以及长期性等。 客房部员工的培训工作可分为（）、（）、在职培训、（）四种。 客房部员工的培训具有（）和实用性的特点 客房部工作是由客房部经理管理。其主要职责包括，客房清洁管理、公共区域清洁管理，及洗衣房管理。 客房部经理室是客房部的信息中心和联络协调中心。()   在客房部组织员工的劳动班组时，无须考虑（）。 客房部有很多潜在的危险，下面是对客房部所有员工应注意的一些安全问题的提示，它包括（ ）等。 客房部的主体是 _____是客房部的主体。   由于劳务成本是客房部最大的单项开支，所以对于客房部经理来说如何控制与安排恰当数量的员工来上班，不使客房部支付不必要的劳动力成本是一件大事。() 酒店客房部通常设立一个中心库房，储备客房部的常用物品，客用消耗物品的储量以（）的消耗量为标准。 所谓的操作标准就是客房部对员工清洁质量的标准。() 随着工作标准和要求的不断提高，饭店内外因素经常变化，客房部有必要对员工进行（）培训。 酒店客房部安排2个客房服务员一起工作，这样做的优点包括哪些?() 某星级酒店的餐饮部职工的平均工资是客房部职工的1.8倍。因此，餐饮部职工比客房部职工普遍有着较高的收入。以下哪项如果为真，将最可能削弱上述的论证?   在以下酒店客房部各岗位的任职条件中，要求具有大专及专科以上学历的岗位是（） 客房部是饭店的管家部门。 客房部【冲凉房】地漏（）