非正式组织控制是基于群体成员们的价值观念和行为准则，由非正式组织发展和维持的。所以在管理过程中不对非正式组织进行控制。（）

按照非正式群体成员间的关系，非正式组织可以划分为（） 道尔顿按照非正式群体成员间的关系将非正式组织分为（） 按照非正式群体成员间的关系，将非正式组织划分为（） 财务管理学应该树立的两大观念是货币时间价值观念和风险价值观念，其中下面（）表现的不是风险价值观念。 ()是向社会传播组织的管理哲学、价值观念和组织精神的广告。 科学理性是指以（）作为人的行为和价值观念准则的文化思潮 组织价值观念系统内分价值概念化和组织价值系统两个水平。 组织价值观念系统内分价值概念化和组织价值系统两个水平。 组织价值观念系统内分两个水平：价值概念化和（ ）。 自然景观审美是人审美活动的重要形式和方式，在审美活动中，审美主体既依据自身个体价值观念和价值来判断和完善自己的 ，同时也依据社会群体的价值观念和价值判断来修正群体的 按照非正式群体的成员构成，可将非正式群体分为（） 价值观念是组织最高层次的文化（） 校园组织文化的核心是学校的价值观念体系（） 组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念()。 组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和（ ）等来表现。 （）是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。 确立主体价值观念 能够对企业的一切价值观念和行为准则起约束作用的是 ( ) 价值观念、职业道德是（ ）。 企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的总和即（）。