边际生产力工资论认为，在其他条件不变的情况下，就业人数越多，产生的边际效益就越低，人力资源的工资实际上是由他产生的边际效益决定的。()

边际生产力工资理论的提出者是（） 边际生产力工资理论的提出者是（） 在其他条件不变的情况下，增加轧辊工作直径将使轧制力（）。 在充分就业、劳动生产率不变情况下，若工资提高，则总产出（） 其他条件不变，生产力的提高会使总供给曲线右移。() 在其他条件不变的情况下,可以接受的边际误差越大,估计时所需的样本量() 两部门经济中，其他条件不变的情况下，边际消费倾向越高，投资乘数就越小。 两部门经济中，其他条件不变的情况下，边际消费倾向越高，投资乘数就越小。   47 在其他条件不变的情况下，由于规模效应工资率上升将导致( ) 。 在资本与劳动的比率既定的条件下，劳动的边际生产力与资本的边际生产力同比例上升，这样的技术进步称为（）。 在充分就业、劳动生产率不变情况下，若工资提高，则总产出提高（） 关于边际生产力工资理论的静态社会特征包括（ ）。 在其他条件不变的情况下， 根据边际生产力工资理论，随着工人人数的增加，每一单位劳动力的产品数量（ ）。 在其他条件不变的情况下，增加轧辊工作直径将使剩余摩擦力（）。 在其他条件不变的情况下，增加轧辊工作直径将使轧制力差减小（） 下列属于边际生产力工资理论的主要特征的是（）。 边际生产力工资理论认为,静态社会的主要特征包括() 在其他条件不变的情况下，运价（） 其他条件不变的情况下，高度增加（）