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某公司以服装加工为主要业务,根据市场行情和自身情况,年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略,职位设计时,在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务,员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时,工作开展以“高效”为主要目标。生产中特别强调产品质量,并且执行全面质量管理计划。 针对该公司生产有关的培训,说法正确的是( )。
多选题
某公司以服装加工为主要业务,根据市场行情和自身情况,年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略,职位设计时,在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务,员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时,工作开展以“高效”为主要目标。生产中特别强调产品质量,并且执行全面质量管理计划。
针对该公司生产有关的培训,说法正确的是( )。
A. 对全体员工进行广泛的质量有关的培训
B. 帮助员工掌握全面质量管理的理念、方法以及其他一些质量保证方面的技能
C. 培训重点是如何在团队中处理各种矛盾和冲突
D. 培训重点是和员工职业生涯发展有关的技术
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工程量清单报价要求投标单位根据市场行情,自身实力报价。 ???(?????)
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多选题
某公司以服装加工为主要业务,根据市场行情和自身情况,年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略,职位设计时,在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务,员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时,工作开展以“高效”为主要目标。生产中特别强调产品质量,并且执行全面质量管理计划。 根据案例内容,适合该公司的做法是( )。
A.选择比竞争对手高很多的薪酬水平 B.组织更为关注创新的结果 C.培训重点针对员工当前所从事的工作需要 D.奖励节约成本的员工
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主导世界经济和世界市场行情的主要是()
A.世界经贸组织 B.发达资本主义国家及其市场 C.发展中国家及其市场 D.不发达国家及其市场
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某公司以服装加工为主要业务,根据市场行情和自身情况,年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略,职位设计时,在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务,员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时,工作开展以“高效”为主要目标。生产中特别强调产品质量,并且执行全面质量管理计划。 针对该公司生产有关的培训,说法正确的是( )。
A.对全体员工进行广泛的质量有关的培训 B.帮助员工掌握全面质量管理的理念、方法以及其他一些质量保证方面的技能 C.培训重点是如何在团队中处理各种矛盾和冲突 D.培训重点是和员工职业生涯发展有关的技术
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单选题
某公司以服装加工为主要业务,根据市场行情和自身情况,年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略,职位设计时,在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务,员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时,工作开展以“高效”为主要目标。生产中特别强调产品质量,并且执行全面质量管理计划。关于该公司的人员招募与甄选说法正确的是( )。
A.组织中存在职位空缺只能寻找内部人员填补 B.该公司可以期望员工按照某一狭窄的职业发展道路发展,也可以为他们提供广阔的发展空间 C.招募是为了方便员工学习与工作有关的知识、技能以及行为而开展的一系列有计划的活动 D.甄选工作力图帮助员工获得相应的知识、技能和行为,以应对可能出现的新挑战
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通常情况下,市场利率上升会导致证券市场行情()。
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