下列需要修改或调整用人单位劳动标准的有（）

根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同，用人单位劳动标准可以分为哪些？ 用人单位制定劳动标准的方式有（）。 调查用人单位劳动标准实施情况的方法有（）。 用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从调整的，用人单位可与其解除劳动合同（） 用人单位有下列（）情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 用人单位劳动标准是（）劳动标准的延伸和细化 用人单位劳动标准是（）劳动标准的延伸和细化。 用人单位劳动标准适用于（）。 用人单位（）,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位。 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（） 用人单位劳动标准的内容规范，主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）、（）、（） 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得（）或（）劳动者加班 用人单位劳动标准是指（）遵守的劳动方面的办事规程或行为规则。 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得（）或（）劳动者加班 用人单位制定劳动标准的方式（）。 用人单位劳动标准的内容规范包括（） 狭义的用人单位劳动标准是指（） 简述用人单位劳动标准的内容规范 劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。 用人单位不得克扣劳动者工资，有下列（）情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。