主观题

 简述禁止用人单位招用童工的具体规定。

查看答案
该试题由用户420****40提供 查看答案人数:40181 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户420****40提供 查看答案人数:40182 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
 简述禁止用人单位招用童工的具体规定。
答案
单选题
《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是(  )。
A.不满18周岁 B.不满16周岁 C.不满15周岁 D.不满14周岁
答案
单选题
《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是( )。
A.不满18周岁 B.不满16周岁 B.不满15周岁 D.不满14周岁
答案
单选题
禁止用人单位招用()
A.18周岁以下未未成年人 B.已满16周岁的未成年人 C.未满16周少的未成年人 D.已满17周岁的未成年人
答案
多选题
根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
A.责令用人单位安置和赔偿 B.进行行政处罚 C.给予行政处分 D.依法追究刑事责任
答案
多选题
根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
A.进行行政处罚 B.责令用人单位安置和赔偿 C.给予行政处分 D.依法追究刑事责任
答案
主观题
国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满()周岁的未成年人
答案
多选题
用人单位招用人员的禁止行为包括(   )。
A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.招用未持相应职业资格证书的人员 D.招用无合法身份证件的人员 E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
答案
多选题
用人单位招用人员的禁止行为包括()。  
A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.招用未持相应工种职业资格证书的人员 D.招用无合法身份证件的人员 E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
答案
多选题
用人单位招用人员的禁止行为包括()
A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.招用未持相应工种职业资格证书的人员 D.招用无合法身份证件的人员 E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位