劳动保护即国际上通称的职业安全与卫生，它是为保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，在立法、技术、设备、管理和教育上所采取的各种措施的总称。劳动保护的内容有哪些

为保障劳动者权益，《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》列明了劳动者所享有的各项职业卫生保护权利，不包括（ ）。 劳动保护是站在劳动者的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。劳动保护的对象是（）。 劳动安全卫生又称劳动保护，是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。 劳动安全卫生又称劳动保护，是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。 国际上最早的有关劳动安全卫生的立法规范是（） 下列关于职业健康安全与劳动保护的说法错误的是( )。 劳动保护内容包括：劳动卫生、女工保护和（） 劳动保护科学由劳动保护科学管理、安全技术和职业道德三个部分组成（） （）包括工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保护法 为保障劳动者获得职业卫生保护，用人单位必须与劳动者签订劳动合同吗？ 为保障劳动者获得职业卫生保护，用人单位必须与劳动者签订劳动合同吗 国际上，保护劳动者权益的组织是（）。 劳动保护是指保护劳动者在的安全与健康（） 劳动保护工作的（）有劳动卫生、安全技术、劳动条件、工作时间与休假、女职工和未成年工的保护。 劳动保护概括讲主要有：劳动保护管理、安全技术、（）。 我国历部《宪法》都未有规定改善劳动条件、加强劳动保护等职业卫生的内容。 煤矿企业必须加强职业危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。 安全生产不包含劳动保护和职业健康的内容（） 国家为了保证劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的组织措施有制定劳动保护方针、实行劳动保护（）、进行劳动保护立法。 要采取各种有效措施，消除生产劳动中的不安全、不卫生因素，防止和消灭职业病，保障员工身体健康，保证员工在安全条件下从事生产劳动。这是劳动保护的（）任务。