判断题

香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人,残疾人可向法院起诉。

查看答案
该试题由用户142****48提供 查看答案人数:42740 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户142****48提供 查看答案人数:42741 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人,残疾人可向法院起诉。
A.对 B.错
答案
判断题
香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人,残疾人可向法院起诉。
答案
判断题
《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视。
答案
判断题
《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视()
答案
单选题
为保障残疾人的劳动权利,《残疾人就业条例》规定用人单位不得歧视残疾职工,下列不属于歧视范围的是(  )。
A.晋职晋级 B.社会保险 C.评定职称 D.劳动工种
答案
多选题
《残疾人就业条例》规定,国家对残疾人就业实行()相结合的方针,促进残疾人就业。
A.多点就业 B.强制就业 C.集中就业 D.分散就业
答案
单选题
为保障残疾人的劳动权利,《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工,下列不属于的是()。
A.晋职晋级 B.社会保险 C.评定职称 D.劳动工种
答案
判断题
《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
A.对 B.错
答案
判断题
《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
答案
判断题
《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人()
答案
热门试题
《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括()。 《中华人民共和国残疾人保障法》规定:残疾人包括()、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾人。 根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。 根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。 《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。 《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项()? 关于残疾人受教育权,《残疾人保障法》规定:( )。 《残疾人就业条例》中的残疾人就业包含的要素有() 在残疾人就业法律体系中,《残疾人就业条例》属于() 《残疾人保障法》规定,残疾人劳动就业实行()的方针。 根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》,国家实行按比例安排残疾人就业制度。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的() 计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人,应当()。 根据《残疾预防和残疾人康复条例》,残疾预防工作应当( )。 根据《残疾预防和残疾人康复条例》,残疾预防工作应当()。   根据《残疾人保障法》,残疾人康复工作应当()。 根据《残疾人保障法》,残疾人康复工作应当() 美国有很多促进残疾人就业的做法,比如禁止残疾人就业歧视,禁止在非残疾人过错的情况下,解雇残疾人等,特别是残疾人法出台之后,美国残疾人就业率没有上升,反而出现了一种下降。下列对就业率不升反降的分析,不恰当的是() 美国有很多促进残疾人就业的做法,比如禁止残疾人就业歧视,禁止在非残疾人过错的情况下,解雇残疾人等,特别是残疾人法出台之后,美国残疾人就业率没有上升,反而出现了一种下降。下列对就业率不升反降的分析,不恰当的是() ()及其地方组织,代表残疾人的共同利益,维护残疾人的合法权益,团结教育残疾人,为残疾人服务 什么叫残疾人?依照残疾标准,残疾人可以分成哪几类?
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位