学习型组织不是企业的发展方向和未来成功企业的模式。()

新目标符合公司发展实际，符合行业和企业发展方向，具有（） 学习型组织理论非常强调活出生命意义。企业要生存，不仅要关注企业的发展，也要注意员工的发展。一个只注意企业发展而不注意员工发展的企业是不会成功的。 （ ）是企业战略的制定者和企业发展方向的把握者。 决定企业发展方向和兴衰成败的关键是（） 成长方向是企业发展与成长方向的选择，有（）发展方向。 企业组织的学习型模式包括（） 与企业发展方向和远景有关的重大问题是（） 运作管理(Operation Management)是从宏观上帮助企业明确和把握企业发展方向的管理。 物流企业如何创建学习型组织？ 为企业发展战略和经营目标服务的。也是根据企业文化的发展方向拟定的是（）。 从总体上决定商品流通企业发展方向和道路的是()。 在各种学习型组织建设实践中，以企业的学习型组织建设和最有代表性 企业规划以（）为基础，确定未来一段时期内企业整体的发展目标和发展方向。 学习型企业组织的基本特征包括()。 企业在构建学习型组织时。要求包括（）。 学习型企业组织的基本特征包括（） 学习型企业能够清楚认识自己所处的环境，随时把握自己的发展方向，调整自己的市场适应能力，并因而站在时代的前列。 简述企业培训文化的含义和功能，学习型组织的特征。 公司提出，电网企业要做学习型组织，员工要做（）型员工（） 下列（）不是信息通信技术未来的发展方向