职工被追究刑事责任的，用人单位可单方解除劳动合同关系（）

用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（） 用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（　　）。 用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）。 用人单位与职工签订劳动合同后未实际到用人单位工作即生病住院，用人单位应否承担职工医疗费？用人单位能否单方解除劳动合同？ 用人单位与职工签订劳动合同后未实际到用人单位工作即生病住院，用人单位应否承担职工医疗费？用人单位能否单方解除劳动合同 用人单位单方解除劳动合同分为 用人单位单方解除劳动合同分为（） 劳动者被依法追究法律责任的，用人单位可以解除劳动合同。 员工被依法追究刑事责任的，必须解除劳动合同 《劳动法》规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，或被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同（） 《劳动法》规定,劳动者严重失职.营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同.认I20.《劳动法》规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同.() 下列情况用人单位可单方面解除劳动合同的有（） 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 乙方被，被依法追究刑事责任的甲方应予解除劳动合同（） 用人单位单方解除劳动合同的类型有（　　）。 用人单位单方解除劳动合同的类型有（ ）。 醉酒驾车被依法处理的职工,用人单位可解除其劳动合同。 根据劳动法的规定，（　）的，用人单位可单方与其解除劳动合同。 乙方被依法追究刑事责任的，甲方应予解除劳动合同（）