法律管理方法的目的是( )。

人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分标准是()。 根据管理对象范围，可以将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法（） 幼儿园管理方法包括行政方法、经济方法、()和法律方法。 按照（）可将管理方法分为刚性管理方法和柔性管理方法 各种管理方法之间的相互联系形成管理方法体系，而作为管理方法体系前提的是管理方法导论，即（） 及时管理方法与传统库存管理方法相比，及时管理方法（）。 管理方法按对象性质分为定性管理方法和定量管理方法（） 按照（ ）可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。 按照管理对象的性质可划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法（） 下列属于机关管理方法中法律手段的特点是( ) 下列风险管理方法中，属于汇率风险管理方法的是（）。 法律方法是常见的刚性管理方法，它相对于其他管理方法来说，运用的程序极其严格和复杂，效力的周期最长，因而（）突出 根据管理对象性质，管理方法可分为人事管理方法、物资管理方法和（） 法律规范的对象和内容是相对固定的，这体现行政管理方法中法律方法的（） 管理方法是贯彻管理思想、实现组织目标的工具，常用的管理方法是 下列管理方法中，不属于情感管理方法的是（） 管理方法根据管理活动所依据的（），从总体上可以分为刚性管理方法和柔性管理方法 证券组合的被动管理方法与主动管理方法的出发点是不同的，被动管理方法的使用者认为()。 管理方法根据管理活动所依据的（），从总体上可以分为刚性的管理方法和柔性的管理方法 在管理方法中，经济方法不同于行政方法和法律方法，其主要特点在（ ）。