单选题

在就业指导员对来访残疾人会谈过程中,下列说法不属于就业指导员应持有的观念的是()。

A. 不批评,并能设身处地接纳
B. 不包办代替
C. 专注于来访者本身
D. 不需要理解

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单选题
在就业指导员对来访残疾人会谈过程中,下列说法不属于就业指导员应持有的观念的是()。
A.不批评,并能设身处地接纳 B.不包办代替 C.专注于来访者本身 D.不需要理解
答案
单选题
在就业指导员对来访残疾人交谈过程中,下列说法不属于就业指导员应持有观念的是()。
A.不批评,并能设身处地接纳 B.不包办代替 C.专注于来访者本身 D.不必理解
答案
多选题
真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有()。
A.使来访者感觉到被接纳 B.使来访者感到安全 C.使就业指导员认识到自我 D.使就业指导员获得认同
答案
多选题
在就业指导员对来访残疾人进行心理辅导的过程,下列说法是就业指导员应持有的观念有()。
A.每一个生命来到世上都是来做功课的或做贡献的,上帝所给予每个人的功课是不同的。每一个生命都必须面对他的生命功课,没有人能替代 B.人没有高低贵贱,每个人都在用自己展示着肩负不同功课的人的生命轨迹 C.来访者是他自己生命的主人,是解决他自己问题的专家 D.每一种生命形式都有他的宝贵,也因此,珍惜是对来访者的根本态度
答案
判断题
就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中,要给予来访者力量和方向。
答案
多选题
就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时,应营造()的关系。
A.温暖的关系 B.安全的关系 C.可以倾听所有心声的关系 D.不怕被批评的关系
答案
多选题
就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程中,可采用的非语言沟通技巧包括()。
A.身体的专注与倾听 B.心理的专注与倾听 C.同理心技术 D.情感反应技术
答案
单选题
如果就业指导员和来访残疾人的会谈目标不一致且难以统一,则会谈目标的确定应该()。
A.以当前问题为主 B.以就业指导员的目标为主 C.以长远发展为主 D.以来访残疾人的目标为主
答案
主观题
如果就业指导员和来访残疾人的会谈目标不一致,并难以统一,则会谈目标的确定应该()。
答案
多选题
就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程,可采用的非语言沟通技巧包括()。
A.身体的专注与倾听 B.心理的专注与倾听 C.同理心技术 D.情感反应技术
答案
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