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根据《未成年人保护法》,下列哪类人员不属于密切接触未成年人的工作人员?
单选题
根据《未成年人保护法》,下列哪类人员不属于密切接触未成年人的工作人员?
A. 学校保安
B. 课外辅导老师
C. 校车司机
D. 学校食堂供应商
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根据《未成年人保护法》,下列哪类人员不属于密切接触未成年人的工作人员?
A. 学校保安 B. 课外辅导老师 C. 校车司机 D. 学校食堂供应商
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根据《未成年人保护法》,下列哪项不属于密切接触未成年人的单位?
A. 幼儿园 B. 小学 C. 中学 D. 餐厅
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多选题
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘时应当:
A. 查询应聘者是否有性侵害记录 B. 查询应聘者是否有暴力伤害记录 C. 仅考察应聘者的学历背景 D. 每年定期对在职员工进行违法犯罪记录查询
答案
多选题
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘时应:
A. 查询应聘者犯罪记录 B. 每年定期核查在职人员记录 C. 发现相关记录立即解聘 D. 仅需核查学历证明
答案
多选题
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘时应:
A. 查询应聘者犯罪记录 B. 每年定期核查在职人员记录 C. 发现相关记录立即解聘 D. 仅需核查学历证明
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多选题
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘时应当:
A. 查询应聘者是否有性侵害记录 B. 查询应聘者是否有暴力伤害记录 C. 仅考察应聘者的学历背景 D. 每年定期对在职员工进行违法犯罪记录查询
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多选题
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘时应当履行哪些义务?
A. 查询应聘者的违法犯罪记录 B. 对应聘者进行心理测试 C. 每年定期查询在职员工的违法犯罪记录 D. 要求应聘者提供无犯罪记录证明
答案
多选题
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘时应当履行哪些义务?
A. 查询应聘者的违法犯罪记录 B. 对应聘者进行心理测试 C. 每年定期查询在职员工的违法犯罪记录 D. 要求应聘者提供无犯罪记录证明
答案
单选题
根据《未成年人保护法》,下列哪项不属于对未成年人特殊保护的内容?
A. 禁止安排未成年人从事过重劳动 B. 禁止组织未成年人进行危害身心健康的表演 C. 允许未成年人参与所有类型的商业广告拍摄 D. 禁止对未成年人实施性骚扰
答案
单选题
根据《未成年人保护法》,下列哪项不属于对未成年人特殊保护的内容?
A. 禁止安排未成年人从事过重劳动 B. 禁止组织未成年人进行危害身心健康的表演 C. 允许未成年人参与所有类型的商业广告拍摄 D. 禁止对未成年人实施性骚扰
答案
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根据《未成年人保护法》,未成年人参与演出活动时:
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