根据事业发展和工作需要，事业单位经批准可以设置特设岗位（）

特设岗位适用于已推行岗位设置管理制度的事业单位。下列选项中不属于可以申请设置特设岗位情形的是（  ）。 事业单位经批准可以设置不受岗位总量、最高等级和结构比例的限制，在完成工作任务或者特殊情况消失后，按照岗位核准权限予以核销的特设岗位。（ ）。 ：事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置工作岗位。 特设岗位受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。 下列关于事业单位特设岗位的表述，不正确的是（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的____、____、____和____。 事业单位根据职责任务和工作需要，、职责任务、（） 《浙江省事业单位特设岗位设置管理暂行办法》规定，特设岗位人员聘期一般为年，最长不超过年。因特殊情况、经核准部门同意后，最多延长一个聘期（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、（　　）。 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有明确的（）。 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作 事业单位实行聘用制，应当根据工作需要，按照（）的原则确定岗位 《事业单位岗位设置管理试行办法》适用于经批准参照公务员法进行管理的事业单位（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（），事业单位可以解除聘用合同 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的____、____和____，自主设置本单位的具体工作岗位。 今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和（）事业单位。 特设岗位不受事业单位岗位总量，最高等级和结构比例额的的限制，在完成工作任务之后，将管理权限予以核销（） 机关、企业和事业单位可以根据需要设置医疗机构，可以不纳入当地医疗机构的设置规划。( ) 事业单位预算是指事业单位根据事业发展目标和计划编制的年度财务收支计划。