小王在咖啡店工作了近十年，擅长研究新型咖啡的配制。目前他的工资待遇已经相当高，没有生活方面的压力。老板希望通过企业能提供几项激励措施，增进他的工作绩效。从双因素理论的角度来看，你觉得下列哪些措施可以激励小王？（ ）

营业记录能够反映出咖啡店的（）。 下列符合咖啡店工作前的安全卫生管理要求的是（） 咖啡店针对某批咖啡豆残留药物超标这类问题的处理决策为（） 日本女仆咖啡店的客人主体是（） 关于咖啡店营业记录，下列说法错误的是（） 咖啡店工作人员在上班期间，可以随便接听电话。（) 关于咖啡店的设备安装，下列排序正确的是（）。 下列不符合独立精品咖啡店特点的是（） 下列选项中，属于咖啡店营业记录内容的是（） 下列不符合咖啡店工作前的安全卫生管理要求的是（） 关于咖啡店的迎宾服务，下列说法正确的是（）。 欧洲第一家的咖啡店弹诞生于（）。 咖啡店营业记录可以作为菜单调整的依据（） 星巴克的咖啡比一般咖啡店要贵一些，根本原因在于 下列属于咖啡店最常用的奶缸容量大小是（） 下列关于咖啡店的发展趋势说法不准确的是（） 下列选项中，不属于咖啡店营业记录内容的是（） 咖啡店内生意不忙时，工作人员可以聚在一起聊天。（) （2016年）2002年，小王在市区黄金位置开了一家咖啡店。由于经营有方，小店开业不到一个月就创造了销售佳绩。正在小王准备大干一场时，社会上一场流行性疾病袭来，小店经营陷入困境。小王采取各种措施试图挽救失败后，不得不关闭了咖啡店。根据战略失效理论，小王创业没达到预期目标属于（ ）。 （2018年）绿屋咖啡店率先采取了一项新的经营方式：顾客点单付费后，亲自操作咖啡机自取咖啡。此举节省了店员的操作和相关费用，相应地把咖啡价格降低到行业最低水平，同时使顾客产生宾至如归的亲切感，“回头客”明显增加。绿屋咖啡店采用的战略属于（ ）。