下列选项中，以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是( )
A. 奖励
B. 培训
C. 惩罚
D. 晋升
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下列选项中，以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是( )
A.奖励 B.培训 C.惩罚 D.晋升
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学习能力是公务员应具备的一项基本能力，是衡量公务员素质的一项重要指标，也是公务员提高行政管理水平的关键（）
答案
（）是提高公务员素质的有效环节，是实现公务员知识更新的根本途径。
A.学习 B.培训 C.考核 D.评估
答案
公务员培训要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要（）开展。
A.统一组织 B.分别组织 C.分级分类 D.集中组织
答案
机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求，对公务员进行（）。
A.分级培训 B.分级分类培训 C.定期培训 D.分类培训
答案
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（）
A.业务 B.分级分类 C.素质 D.心理
答案
调查研究能力是公务员能力素质的重要组成部分，调查研究能力的高低可以折射出公务员整体素质的高低（）
答案
提高公务员创新能力的方法和途径有（）
A.转变政府工作作风.提高政府工作效能。 B.完善激励机制.为公务员的创新活动营造一个良好的环境 C.对公务员进行创新方法和技能的学习培训.提升公务员的创新素质。 D.强化公务员创新意识.增强其创新的自觉性
答案
建立一支高素质的公务员队伍，重要培养公务员的能力包括（）
A.政治鉴别能力 B.依法行政能力 C.勤政廉政能力 D.科学管理能力
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机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。（）
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下列选项中，属于公务员的是( )
下列选项中，属于公务员的是()
下列选项中属于公务员的是()。
下列选项不属于公务员创新能力构成要素的是（）
根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训，体现了培训的( )
下列选项中，不属于提高公务员个人品德修养正确途径的是（）。
下列选项中。属于公务员福利的是
下列选项中，属于公务员福利的是
公务员培训制度是指通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行以提高业务能力为目的的教育、培养和训练的制度。()
提高公务员队伍素质的机制主要有（）。
提高公务员危机应对能力的意义在于（ ）。
提高公务员创新能力的重要意义（）
加强公务员诚信、守法和道德教育，提高公务员信用意识要坚持以（）为引领。
在提高公务员能力过程当中，应做到的是()。
公务员的创新能力是公务员的本领（）
下列选项中，属于公务员申诉事由的是( )
下列选项中，属于公务员录用原则的是()
下列选项中，对公务员处分最重的是()
下列选项中，属于委任制公务员的是( )
下列选项中，属于公务员交流原则的是()
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