我们一定要（），用“四精准”原则招揽和吸引一流人才

建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广（简称一流四大），是公司人才强企战略的内涵（） 美国哈佛大学校长普西认为:“一个人是否具有（ ），是一流人才和三流人才的分水岭。” (单选题) 美国哈佛大学校长普西认为:“一个人是否具有( ),是一流人才和三流人才的分水岭。” 请根据《山东省新旧动能转换重大工程实施规划》，简述如何建设建设一流人才队伍 大学作为学术性组织，具有特殊的组织属性，也_形成了大学治理的自身特征。一流人才培养依托于大学组织进行，必须与大学的组织目标、治理制度和文化等方面属性相一致。一流人才培养_离不开政府、企业等社会组织的支持，_大学不是行政机关，不是经济组织，因此，一流人才培养必须尊重大学组织的根本属性必备的工具。填入划横线部分最恰当的一项是（） 如今，西安交大积极响应党中央号召，把更多资源、精力投入到为形成西部发展新格局输出一流人才、一流成果上，进一步明确了（ ）的办学定位。 创新人才使用机制中，一定要体现（）原则 吸引和培养优秀人才是世界一流大学的共同目标。 吸引和培养优秀人才是世界一流大学的共同目标。 十九大报告提出，要建立健全三大机制，即人才评价机制、绩效考评机制、分配激励机制，加大激励的力度，向一流人才倾斜，向关键岗位倾斜，向创新团队倾斜，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，分配改革的方向和原则是：（） 郭某是国家“杰出专业技术人才”荣誉称号获得者，且是同行公认的省内一流人才。根据《四川省事业单位岗位设置管理实施意见》规定，郭某具有任职专业技术一级岗位的资格。102.为什么（） 打造聚集国内外一流人才的高地，组织具有重大引领作用的协同攻关，形成（）的科技创新实力，成为抢占国际科技制高点的重要战略创新力量。 政府工作报告曾指出：只有一流的教育，才能培养一流人才，建设一流国家。为此，我们应培养有创造性思维的创造性人才。创造性思维的要求是（） ①坚持从实际出发，具体问题具体分析②敢于打破常规，进行逆向思维 ③以科学理论为指导④不拘陈规旧制，敢于挑战权威 郭某是国家“杰出专业技术人才”荣誉称号获得者，且是同行公认的省内一流人才。根据《四川省事业单位岗位设置管理实施意见》规定，郭某具有任职专业技术一级岗位的资格。101.以上说法是否正确（） 作业一定要用心 《山东省新旧动能转换重大工程实施规划》中提到建设一流人才队伍需要创新人才引进模式，支持国内外高校、科研机构在山东设立新型研发机构和中试基地，打造一批省博士后创新实践基地、专家服务基地和留学人员创业园，引进培育（）等高层次人才 对事故分析一定要坚持四不放过原则（） 遇到燃烧物品，一定要用水和含水的泡沫灭火。 画叶茎时，一定要（），并且要用浓墨。 做弹性织物一定要用氨纶。