店员是否认真聆听您的问题以体现他对您的关注（）

店员是否主动向您推荐主推产品（） 店员是否表示认可您的疑虑？（如：我非常体谅/认可您的疑虑，但是……）（） 店员是否使用礼貌用语欢送您？（如：谢谢您！您慢走，欢迎下次光临）（） 店员是否询问试探性是问题来了解您的疑虑？（如：为什么您会觉得不合适呢？）（） 店员是否给您拿来需要的款式（颜色/尺码）（） 对于下属提出的问题，您是否认为这是对您工作的一种干扰（） 店员是否通过复述来确认您的需求或想法（） 店员是否有根据您的需求进行推荐（） 当店员向您打打招呼时是否面带微笑（） 当您进店时，店员是否有问候您？（如:“欢迎光临converse（匡威）！新款到店，随意挑选！”）（） 在您最终没有买任何产品时，店员态度是否依旧友好（） 店员是否有真诚赞美您试穿服装的效果，做出客观正面的评价（） 您的孩子是否能够认真倾听别人说话（） 店员有给您拿来您需要的大/小一码鞋吗（） 店员有给您拿来其他备选款式的鞋码（） “其实，您机器出现的这个问题您只要打个热线电话，把问题和工程师一说，他就会指导您解决了，根本不需要我们上门。”这种说法对吗（） 在培训实施过程中，对受训者的监管不必关注参与培训的态度是否认真。 在培训实施过程中，对受训者的监管不必关注参与培训的态度是否认真（） 便利店店员对顾客说：“您好，您一共消费38元，收您40元，来一条绿箭吗？刚好不用找钱”这属于（）。 您本人是否吸烟（）