单选题

经验较少的工人往往通过“边干边学”来获取新的技能,这种方式是()。

A. 正规的在职培训
B. 正规的学徒计划
C. 非正式的在职培训
D. 非在职培训

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单选题
经验较少的工人往往通过“边干边学”来获取新的技能,这种方式是()。
A.正规的在职培训 B.正规的学徒计划 C.非正式的在职培训 D.非在职培训
答案
单选题
一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能,这种方式就是()。
A.学徒计划 B.正规的在职培训 C.正式在职培训 D.非正式在职培训
答案
单选题
一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能,这种方式就是()。
A.正式在职培训 B.非正式在职培训 C.学徒计划 D.正规的在职培训
答案
单选题
一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能,这种方式就是(    )。
A.正式在职培训 B.非正式在职培训 C.学徒计划 D.正规的在职培训
答案
单选题
经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获取新的技能,这种方式属于( )。
A.正规的在职培训 B.正规的学徒计划 C.非正式在职培训 D.非在职培训
答案
单选题
经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能,这种方式属于()。
A.正规的在职培训 B.正规的学徒计划 C.非正式的在职培训 D.非在职培训
答案
单选题
一个经验较少的员工往往通过边十边学的方式来获得新技能,这种方式就是()
A.学徒计划 B.正规的在职培训 C.正式在职培训 D.非正式在职培训
答案
多选题
根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》,要大力强化创新技能导向激励的机制。下列属于强化创新技能导向激励机制的措施有()。
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答案
多选题
根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》,要大力强化创新技能导向激励的机制。下列属于强化创新技能导向激励机制的措施有()
A.获得中华技能大奖、全国技术能手的认定为高精尖缺高技能人才 B.设立高技能领军人才相关待遇政策落实的服务窗口 C.探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职 D.鼓励企业制定和实施高技能领军人才职业发展规划和年资工资制度
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单选题
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