单选题

你有一位新来的部下,他是有才干的,可是你怀疑地把当做无能之辈。某日他忽视你,一直跟你的上司谈话,给你碰见了,这时你怎么办()

A. 就这件事跟上司议论
B. 把他开除
C. 告诉他,你希望他不再有这种过分出头的事情发生
D. 你以自己的经验和教养,来向他证实你有充分的实力担任他的主管

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换一换
单选题
你有一位新来的部下,他是有才干的,可是你怀疑地把当做无能之辈。某日他忽视你,一直跟你的上司谈话,给你碰见了,这时你怎么办()
A.就这件事跟上司议论 B.把他开除 C.告诉他,你希望他不再有这种过分出头的事情发生 D.你以自己的经验和教养,来向他证实你有充分的实力担任他的主管
答案
单选题
你有一位新来的部下,有较强的才干。某日他忽视你,一直跟你的上司谈话,这时你怎么办()
A.把他开除? B.告诉他,你希望他不再有这种过分出头的事情发生? C.不放在心上
答案
判断题
孔子认为,有才干的人并不能称作“仁人”。()
答案
单选题
孔子认为,有才干的人并不能称作“仁人”()
A.正确 B.错误
答案
单选题
教师使学生感到自己有才干,有潜力,并且取得一定成功是满足了学生的()。
A.尊重需要 B.认知需要 C.生理需要 D.自我实现需要
答案
单选题
你的一位部下做了一件值得称赞的事,假使你公开赞扬的话,等于帮助把他调升到上级部门去,你的科里会受很大影响,在这种情况下你怎么办()
A.把他留住 B.一面推荐他上升,一面在自己工作范围内进行调整 C.把他挽留到继任者被训练成功
答案
单选题
如果你是公共汽车售票员,一位乘客因为有急事,不停地向你埋怨车速太慢,你会对他说()
A.我们这是公共汽车,为了乘客的安全,只能开这个速度 B.非常抱歉,让您着急,但是今天交通不够畅通,我们也没有办法啊 C.我只是售票员,不是开车的,你去跟司机说吧 D.你要是这么赶时间,怎么不打的呢
答案
单选题
一位新部下,他有点胆怯,到职工作后,你发现他还喜欢目前这个工作,有一天他突然间问你能不能调他到别的部门工作,这个时候你怎么办()
A.怀疑他希望调到薪水较高的部门 B.尽可能去发现威胁他的是什么 C.认为他原来是假装喜欢他的工作
答案
单选题
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A.声明不管是谁,给他难看的人,即给予解雇 B.召集全班人员,提建议看有什么办法能使他感受到大家欢迎他回来 C.你自己第一个迎接他,并把它当做自己的本分
答案
主观题
下班后,你有一场和朋友的约会,可是一位客户在你马上要下班时来了,你应该( )。
答案
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