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开展()建设,是企业文化建设中最常见、最有效的一种建设方式

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开展()建设,是企业文化建设中最常见、最有效的一种建设方式
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开展()建设,是企业文化建设中最常见、最有效的一种建设方式
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单选题
在文化建设中,属于最底层的企业文化建设内容是()
A.精神文化 B.物质文化 C.制度文化 D.行为文化
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进行()就是一种建设实践类的企业文化建设活动。
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主观题
进行()就是一种建设实践类的企业文化建设活动
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单选题
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是()建设的需要。
A.两个基本点 B.两个文明 C.三大作风 D.四个坚持
答案
单选题
属于企业文化建设中期规划内容的是()
A.企业核心价值观 B.企业未来10年的事业领域 C.企业远景规划的基本建设步骤 D.相关组织机构的调整与制度建设
答案
多选题
下列关于企业文化建设中品牌建设的说法,正确的是()。
A.品牌通常是指能够给企业带来溢价 B.企业产品或劳务的品牌与企业的整体形象联系在一起,是企业的“脸面”或“标识” C.品牌的增值主要依靠强大的广告宣传和市场活动 D.品牌的载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称
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判断题
在企业文化建设中,要迎合政治
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单选题
班组文化是企业文化的根基,企业文化建设要重点抓好班组文化建设,让成为企业文化建设的主体()
A.班长 B.员工 C.政工人员 D.支部书记
答案
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企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。 在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。 企业文化建设的()决定了企业文化建设的成功与失败 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()。 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和() 企业文化建设中班组长的作用是() 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业()的一项重要措施。 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的()。 在企业文化建设中,起主要推动作用的是:() ()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的() ()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的() 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴() ()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。 申通地铁集团企业文化建设的基本原则是:1、企业文化建设要与企业的发展和管理相结合;2、企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合;3、企业文化建设要与民族文化相结合() 企业文化建设中,价值观的四个层次是()。 建设统一的企业文化,要坚持企业文化建设与“三集五大”建设()。 企业价值观建设是企业文化建设的() 企业价值观建设是企业文化建设的() 企业文化建设评价
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