在文化建设中，属于最底层的企业文化建设内容是（）

企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。 企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（） 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的（）。 在企业文化建设中，起主要推动作用的是：（） （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（） （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（） 简述企业文化建设评价的内容 简述企业文化建设评价的内容 文化建设是最高级的管理。企业文化建设的核心是（） （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。 企业文化建设中班组长的作用是（） 企业文化建设评价 申通地铁集团企业文化建设的基本原则是：1、企业文化建设要与企业的发展和管理相结合；2、企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；3、企业文化建设要与民族文化相结合（） 企业文化建设中，价值观的四个层次是（）。 我国企业文化建设中存在的不良倾向有（）。 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业（）的一项重要措施。 简述企业文化建设项目内容分类 简述企业文化建设状况分析包含内容 简述企业文化建设状况分析包含内容