根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，对在岗位类别中类及以上之间转岗的，采取集中培训和岗位见习相结合形式，其中，对转到安全责任较大、技术要求较高的岗位，集中培训时间不少于（）

根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求，坚持优先补充一线缺员岗位的原则，被确定转岗的人员，优先安排转向一线缺员岗位（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，转岗培训是指由于各种方式的员工明确流动造成员工岗位发生变动，为适应变动后的岗位需求进行的（） 根据《国家电网有限公司教育培训项目管理办法》（国家电网企管〔2019〕428号）相关规定，公司教育培训项目经费实行（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求，对跨单位转岗的人员，充分考虑本人发展潜质、能力特长等，不需要考虑个人意愿，确定拟转目标岗位（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，对转向岗位的人员，重点按照“知识够用、技能必备”原则，突出标准化作业和实际操作能力培训（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求，各级培训中心（机构）主要配合做好培训策划、组织实施、效果评估和培训结果反馈等工作（） 根据《国家电网公司变电运维管理规定（试行）》规定，国家电网公司安全监察质量部履行职责是（）。 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，员工参加转岗培训结束后，由本单位对转岗人员的岗位能力进行考核，考核包括闭卷考试和实际操作，考核合格后方可办理上岗手续（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求，各级业务部门应根据每位转岗人员与拟转目标岗位的能力差距，以达到目标岗位能力、业绩要求为目标，设计统一的培训方案（） 根据《国家电网公司教育培训管理规定》，在岗职工必须根据等要求，定期进行培训（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求，岗位自学以季度为周期，由导师指定自学内容和课题，学员按期完成自学报告或课题报告（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，员工包括全体和服务类岗位员工（） 《国家电网公司变电评价管理规定》中（ 根据《国家电网公司安全工作规定》（国家电网企管〔2014〕1117号），、、应由取得相应资质的安全培训机构进行培训，并持证上岗（） 根据《国家电网公司教育培训项目管理办法》，教育培训项目包括（） 根据《国家电网公司安全工作规定》（国家电网企管〔2014〕1117号），国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度（） 《国家电网公司防止电气误操作安全管理规定》依据《国家电网公司电力安全工作规程（试行）》、、《国家电网公司十八项电网重大反事故措施（试行）》等制定（） 根据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》规定，健全安全培训机制，开展培训（） 《国家电网公司固定资产管理办法》中规定国家电网公司所属各级单位主要职责包括（） 国家电网公司变电运维管理规定（）要求，国家电网公司变电运维管理规定（），三类变电站例行巡视（）不少于1次