单选题

巴纳德认为组织应该是()。

A. 高度结构的
B. 自觉协作系统
C. 非正式的
D. 军事化的

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单选题
巴纳德认为组织应该是()。
A.高度结构的 B.自觉协作系统 C.非正式的 D.军事化的
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单选题
在创业阶段,组织的薪酬体系应该是()
A.基本工资和福利所占的比重大,绩效工资所占的比重小 B.基本工资和福利所占的比重小,绩效工资所占的比重大 C.基本薪资处于平均水平,资金所占比例较高,福利处于中等水平 D.较低的基本工资之上,将奖金发放与成本控制相结合
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单选题
在创业阶段,组织的薪酬体系应该是()。
A.基本工资和福利所占的比重要大,绩效工资所占的比重小 B.基本工资和福利所占的比重要小,绩效工资所占的比重大 C.基本薪资处于平均水平,资金所占比例较高,福利处于中等水平 D.较低的基本工资之上,将奖金发放与成本控制结合
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主观题
组织对环境管理的举措应该是
答案
主观题
组织设计的思路应该是怎样的?
答案
单选题
组织的目标与其成员个人目标应该是()
A.互为因果的 B.对立的 C.一致的 D.互无关系的
答案
判断题
服务型的行政,主体应该是公民,应该是劳动者,应该是创造者本身。
答案
单选题
科层组织理论认为,理想的组织的基础应该是()
A.传统权威 B.超凡权威 C.合理一合法权威 D.官僚制权威
答案
单选题
传统理论认为,正常的组织结构应该是()
A.棱柱型 B.倒三角型 C.金字塔型 D.纺锤型
答案
单选题
冲突管理团队中的组织外部人员应该是()。
A.劳动争议协调委员会人员 B.劳动行政部门人员 C.冲突管理领域专家 D.人力资源管理专家
答案
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