单选题

经公司经理办公会研究,公司将于8月1日起解除与胡某的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,公司最迟书面通知胡某的期限为()。

A. 6月30日前
B. 7月1日前
C. 7月2日前
D. 7月15日前

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单选题
经公司经理办公会研究,公司将于8月1日起解除与胡某的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,公司最迟书面通知胡某的期限为()。
A.6月30日前 B.7月1日前 C.7月2日前 D.7月15日前
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单选题
张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。则至迟应当在()前书面通知张某。
A.6月1日 B.6月16日 C.7月2日 D.7月16日
答案
单选题
张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》规定,公司最迟于()前以书面形式通知张某。
A.6月1日 B.6月16日 C.7月2日 D.7月16日
答案
单选题
张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》规定,公司最迟于()前以书面形式通知张某。
A.42887 B.42902 C.42918 D.42932
答案
单选题
张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,该公司最迟应于()前以书面形式通知张某。
A.6月1日 B.6月16日 C.7月2日 D.7月16日
答案
单选题
张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动法》的规定,该公司最迟应于(      )前以书面形式通知张某。
A.6月1日 B.6月16日 C.7月2日 D.7月16日
答案
单选题
张某因不能胜任工作,公司经理办公室研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。则最迟应当在(   )前书面通知张某。
A.6月1日 B.6月16日 C.7月2日 D.7月16日
答案
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A.综合部 B.财资部 C.售后服务部 D.工艺装备部 E.安环质量部 F.售后服务部
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