多选题

对于企业来说,工资总额是(  )。

A. 人工成本的一部分
B. 企业掌握人工成本的主要信息来源
C. 企业进行人工成本控制的重要方面
D. 与企业经济效益等因素直接相关
E. 必须充分认识工资总额统计核算的重要性

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多选题
对于企业来说,工资总额是(  )。
A.人工成本的一部分 B.企业掌握人工成本的主要信息来源 C.企业进行人工成本控制的重要方面 D.与企业经济效益等因素直接相关 E.必须充分认识工资总额统计核算的重要性
答案
判断题
财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额,而不是本年实际支付的工资总额。(  )
答案
多选题
对于国家来说,工资总额的准确统计是国家从宏观上了解(  )的重要依据。
A.人民的收入衡量 B.员工的生活水平 C.计算离退休金 D.计算有关保险金 E.计算经济补偿金
答案
多选题
国家统计局对于工资总额的组成有明确规定,下列属于工资总额组成的是(  )。
A.计时工资 B.计件工资 C.奖金 D.特殊情况支付的工资 E.保险福利
答案
多选题
事实上,对于国家来说,工资总额的准确统计是国家从宏观上(  )的重要依据。
A.了解居民的收入 B.衡量员工的生活水平 C.计算离退休金 D.计算有关保险金 E.计算经济补偿金
答案
单选题
工资总额管理包括工资总额和()。
A.工资总额调整的计划与实施 B.工资总额调整的计划与控制 C.工资总额调整的安排与控制 D.工资总额调整的安排与实施
答案
多选题
在企业员工工资总额管理中,可以采用()方法推算合理的工资总额。
A.工资总额与销售额 B.盈亏平衡点 C.概率加权 D.工资总额占附加值比例 E.成本-收益
答案
多选题
在企业员工工资总额管理中,可以采用(  )方法推算合理的工资总额。
A.工资总额与销售额 B.盈亏平衡点 C.概率加权 D.工资总额占附加值比例 E.成本一收益
答案
多选题
在企业员工工资总额管理中,可以采用(  )方法推算合理的工资总额。
A.工资总额与销售额比 B.盈亏平衡点 C.概率加权 D.工资总额占附加值比例 E.成本—收益
答案
单选题
工资总额是()。
A.只支付有薪酬员工 B.包括扣除任何项目前的员工所有的基本工资、加班费、佣金和红利 C.减去政府扣除和自动扣除后的部分 D.功工资单上实际支付的金额
答案
热门试题
工资总额在预算范围不发生变化的情况下,原则上增人不增工资总额、减人不减工资总额,但发生兼并重组、新设企业或者机构等情况的,可以合理减少工资总额() ()项目不包括在企业工资总额内 生育保险企业按工资总额的()缴费。 企业应付给职工的工资总额包括()。 获得集团公司五星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司四星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司三星级企业,奖励年工资总额的()%。 获得集团公司五星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司四星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司三星级企业,奖励年工资总额的()% 工资总额 在Excel97中,设E列单元格存放工资总额, F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800 时,实发工资=工资总额 —(工资总额 —800)* 税率;当工资总额 ≤800时,实发工资= 工资总额。设税率= 0.05。则 F列可根据公式实现。其中 F2的公式应为: _______。 在Excel中,设E列单元格存放工资总额,F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800时,实发工资=工资总额-(工资总额-800)*税率;当工资总额≤800时,实发工资=工资总额。设税率=0.05,则F列可根据公式实现。其中F2的公式应为() 在Excel97中,设E列单元格存放工资总额, F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800 时,实发工资=工资总额 —(工资总额 —800)* 税率;当工资总额 ≤800时,实发工资= 工资总额。设税率= 0.05。则 F列可根据公式实现。其中 F2的公式应为: _______ 下列项目中可以计入企业工资总额的是()。 企业的工资总额包括哪些内容?如何核算? 企业员工工资总额管理不包括( )。 《关于工资总额组成的规定》第4条指出,工资总额包括()。 《关于工资总额组成的规定》第4条指出,工资总额包括() 企业实际发放给职工的工资就是企业的职工工资总额 依据《关于工资总额组成的规定》,工资总额由()等部分组成 根据《关于工资总额组成的规定》,不列入工资总额范围的有() 工资总额包括(  )。 工资总额包括( )。
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