多选题

破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一()。

A. 在年度考核中,连续五年被评为优秀等次
B. 在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献
C. 在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出
D. 在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著

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多选题
破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一()。
A.在年度考核中,连续五年被评为优秀等次 B.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献 C.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出 D.在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著
答案
多选题
破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一()。
A.在年度考核中,连续五年被评为优秀等次 B.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验 C.在条件艰苦 D.在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著
答案
多选题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一()。
A.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验 B.有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力 C.在条件艰苦 D.在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著
答案
单选题
破格提拔的干部必须从严掌握。不得越()提拔。
A.一级 B.两级 C.三级 D.五级
答案
判断题
破格提拔干部必须从严掌握。但因工作特别需要,可以越两级提拔。()
答案
多选题
因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一()。
A.领导班子结构需要 B.领导职位有特殊要求的 C.专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的 D.艰苦边远地区
答案
多选题
因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一:()
A.领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的 B.专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的 C.艰苦边远地区 D.享受国务院特殊津贴的
答案
判断题
破格提拔干部一般必须从严掌握。如因工作特别需要,可以破例越两级提拔。()
A.对 B.错
答案
判断题
破格提拔干部一般必须从严掌握。如因工作特别需要,可以破例越两级提拔。()
答案
单选题
下列关于破格提拔、越级提拔的说法错误的是()。
A.任职试用期未满的,不得破格提拔 B.提拔任职不满两年的,不得破格提拔 C.不得在任职年限上连续破格 D.不得越两级提拔
答案
热门试题
孙某提拔任职不满一年,他可以再获破格提拔() 破格提拔和越级提拔干部,都必须在报经上级组织(人事)部门批复同意后方可进行考察。 使用人才战略除破格提拔使用战略外,还包括() 优秀干部奖奖学金为()。 要坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持()、群众公认,深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。 优秀干部奖学金的评定频率为()。 校优秀团员,优秀干部,各类奖学金获得者所在的寝室必须为() 要坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持(),坚持注重实绩、群众公认,深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定,列为后备干部预选对象的,应当是德才表现优秀、任现职级()年以上的干部。德才表现特别优秀、经历全面、发展潜力大,任现职级满一年的干部也可列为后备干部预选对象 为国家、行业或企业作出重大突出贡献的专业技术人员和操作技能人员,群众公认度高的,可以突破年限、技术职业资格、论文发表和竞赛获奖限制中的(),破格参加评聘与晋升。 党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的,应当报经上级组织(人事)部门()。 坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,构建( )的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现 党政领导干部应当逐级提拔,越级提拔的,应报经哪个部门同意? 在培养干部时,应格外关注那些在艰苦环境和工作条件困难的地方努力工作的干部,注意从()中选拔优秀干部 党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部,特别是()优秀年轻干部。 公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。() 优先考虑“三农”干部配备,把优秀干部充实到“三农”战线,把精锐力量充实到(),注重选拔熟悉“三农”工作的干部充实地方各级党政班子。 党重视()和监督干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。 党重视()和监督干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。 党重视教育、培训、选拔、()干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革
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