根据《劳动合同法》，下列哪种情形劳动者可以立即解除劳动合同？

根据《劳动合同法》，下列哪些情形下劳动者可以解除劳动合同？ 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（） 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。 根据《劳动合同法》第三十八条，下列哪种情形属于劳动者可以解除劳动合同的情形？ 根据《劳动合同法》第三十八条，下列哪种情形属于劳动者可以解除劳动合同的情形？ 根据《劳动合同法》第三十八条，下列哪种情形属于劳动者可以解除劳动合同的情形？ 根据《劳动合同法》第三十八条，下列哪种情形属于劳动者可以解除劳动合同的情形？ 根据《劳动合同法》，下列哪些情形下劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位？ 根据《劳动合同法》，下列哪些情形下劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位？ 根据《劳动合同法》，下列哪些情形下劳动者可以立即解除劳动合同，无需提前通知用人单位？ 根据《劳动合同法》，下列哪些情形下劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位？ 根据《劳动合同法》，下列哪些情形下劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位？ 根据《劳动合同法》第三十八条，下列哪种情形不属于劳动者可以解除劳动合同的情形？ 根据《劳动合同法》第三十八条，下列哪种情形不属于劳动者可以解除劳动合同的情形？ 根据《劳动合同法》第三十八条，下列哪种情形不属于劳动者可以解除劳动合同的情形？ 根据《劳动合同法》第三十八条，下列哪种情形不属于劳动者可以解除劳动合同的情形？ 根据《劳动合同法》第三十八条，下列哪种情形下劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位？ 根据《劳动合同法》第三十八条，下列哪种情形下劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位？ 根据《劳动合同法》第三十八条，下列哪种情形下劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位？ 根据《劳动合同法》第三十八条，下列哪种情形下劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位？