2017年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）

2006年5月18 13小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至（） 2005年2月1日小李经过面试合格后与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至()。 2006年5月18 13小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至         。 大学毕业生小李向A公司投简历之后，于2012年1月5日接到面试通知，并在1月12日接到电话通知已被录取，1月14日与公司签订劳动合同，1月15日开始到A公司营销部上班，A公司应从（）开始计算小李工资 2014年6月1日王某经面试合格与某开发公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了试用期，该试用期最迟至（）。 已知2017年1月1日是周日，那么，2017年2月28日是（） 某公司于2017年2月1日就某洗衣机提出商标注册申请，2017年4月1日初步审定后公告，保护期的说法不正确的有（　）。 2015年6月1日王某经面试合格与某开发公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了试用期，该试用期最长截止时间为（） 某股份有限公司2016年度财务报告经注册会计师审计后，于2017年4月25日批准报出。该公司对下列发生在2017年1月1日至4月25日的事项的会计处理中，正确的有（）。 一只母羊在2016年9月13日配种，该羊的产羔日期为: 2017年2月1 3日|2017年2月10日|2017年3月10日|2018年2月2日 2017年7月31日，甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同，试用期2个月，月工资3500元，公司在试用期间可随时解除合同；试用期满考核合格，月工资提高至4000元，如考核不合格，再延长试用期1个月。2017年9月15日，双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日，因未通过公司考核，周某试用期延长1个月。<br/>因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬，2018年6月1日，周某单方面解 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。公司与王某签订的合同是（　　）。 某企业凭证需要序时控制，收款凭证的最后一张日期为2017年1月20日，当前的系统日期为2017年1月22日，收款业务的日期是2017年1月21日，那么增加一张收款凭证的日期不可能为：: 2017年1月19日|2017年1月21日|2017年1月22日|2017年1月23日 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。<br/>公司与王某签订的合同是（） 甲公司2017年度财务报告于2018年3月5日对外报出，2018年2月1日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2017年12月5日销售；2018年2月5日，甲公司按照2017年12月份申请通过的方案成功发行公司债券；2018年2月25日，甲公司发现2017年11月20日入账的固定资产未计提折旧；2018年1月5日，甲公司得知丙公司2017年12月30日发生重大火灾，无法偿还所欠甲公司2017年货款。下列事项中，属于甲公司2017年度资产负债表日后非调整事项的是（）。 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。如果2020年6月1日，因公司经营转型，公司与王某协商一致后解除劳动合同。按照法律规定，公司应对王某进行经济补偿额度为（　　）。 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。<br/>如果2020年6月1日，因公司经营转型，公司与王某协商一致后解除劳动合同。按照法律规定，公司应对王某进行经济补偿额度为（） 2017年2月1日，甲公司采用自营方式扩建厂房借入两年期专门借款500万元。2017年11月10日，厂房扩建工程达到预定可使用状态;2017年11月26日，厂房扩建工程验收合格;2017年12月1日，办理工程竣工结算;2017年12月12日，扩建后的厂房投入使用。假定不考虑其他因素，甲公司借入专门借款利息费用停止资本化的时点是()。 　　 2017年1月1日，甲公司与乙公司经协商决议合并为丙公司，随后按照《公司法》的规定，于2017年1月5日向所有债权人发出通知并公告。其中，丁公司于2017年1月10日收到了通知，并于2017年1月15日看到了公告。此前，甲公司欠丁公司一笔货款已到期，丁公司对该项债权请求权的诉讼时效的中断日期是（） 《国家电网公司安全事故调查规程》信息通信部分条款经2016年修订后，于2017年1月1日起施行（）