单选题

职业生涯规划的作用不包括()

A. 加快求职的速度
B. 提高求职成本
C. 提高求职效率
D. 提高工作的耐久性

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单选题
职业生涯规划的作用不包括()
A.加快求职的速度 B.提高求职成本 C.提高求职效率 D.提高工作的耐久性
答案
单选题
职业生涯规划对企业的作用不包括()。
A.满足企业未来人才的需要 B.使企业能够留住优秀人才 C.对员工进行职业指导 D.有效地开发企业人力资源
答案
单选题
职业生涯规划对企业的作用不包括()。
A.满足企业未来人才的需要 B.使企业能够留住优秀人才 C.有效地开发企业人力资源 D.引导个人发挥自身的潜能
答案
单选题
职业生涯规划不包括( )。
A.职业规划 B.生活规划 C.环境规划 D.自我规划
答案
主观题
职业生涯规划的特点不包括
答案
单选题
员工的目标职业生涯规划不包括( )。
A.自我评价 B.自我评估 C.自我研修 D.自我完善
答案
多选题
职业生涯规划对个人的作用包括(  )。
A.引导个人发挥自身的潜能 B.评估员工目前工作的成绩 C.有效地开发企业人力资源 D.鞭策员工积极工作,努力学习 E.帮助个人确定职业发展目标
答案
多选题
职业生涯规划对个人的作用包括()。
A.帮助个人确定职业发展目标 B.鞭策员工积极工作,努力学习 C.有助于员工抓住工作的重点 D.引导个人发挥自身的潜能 E.评估员工目前工作的成绩
答案
主观题
职业生涯规划的作用
答案
单选题
影响职业生涯规划的因素不包括()
A.员工的自我评价 B.企业对员工的评价 C.员工的个体特征 D.对员工进行职业指导
答案
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