目标管理最终目的在于实现员工的“三自”，实现的目标管理基本条件在于（）。

管理者制定目标、员工执行目标就是目标管理。 目标管理设立的目标必须通过学生的自我管理才能充分实现。 所谓目标管理，就是只看结果（目标实现程度），不问过程的管理（） 实现职业生涯目标管理的原则是（　　　） 在目标管理的过程中，强调短期目标和长期目标的实现（） 目标管理出现于() 在目标管理原则中，目标管理的三个环节包括：目标制定、目标实施和目标结果的 ( ) 什么是目标管理?园所如何优化目标管理? 加强班组管理是实现企业系统管理和目标管理的基础（） 安全目标管理的最终目的的是实现、整体安全的最优化，是和目标保持一致的（） 在目标管理中，目标管理的过程主要有（）   目标管理是企业在一定时期内，激励员工积极参加工作目标的制定，并在工作中实行自主控制，自觉地为实现目标而努力，以保证企业总目标实现的系统管理活动（） HSE目标是HSE管理体系追求的方向和最终实现目标（） OKR是员工自我目标管理的工具（） 目标管理于20世纪 目标管理 目标管理 目标管理   班级管理的模式包括（　 ）: 制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理|制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理|制度管理、平行管理、民主管理、目标管理|常规管理、平行管理、民主管理、目标管理 君事训练目标管理法，就是通过确定和实现训练目标而对训练实施管理的方法（）