绩优津贴获取，当月业绩要求（）

绩优津贴A2入围标准为当季度累计业绩大约（），累计件数大于（） 绩优津贴A1入围标准为当季度累计业绩大约（），累计件数大于（） 6月入司的试用收展员，6月当月达成A2入围标准，该新人最快（）月可以获取绩优津贴（） “优才”入司当月新契约业绩15000元，可拿（）训练津贴 绩优津贴A2的入围标准是（） 5级以上收展员上季度入围A1级业绩津贴，其当月业绩达标14000元，则可获取最高7.7%的业绩津贴比列（） APP产品在入围绩优津贴时最多可以计入（）件 新主任津贴获取条件中，当月FYC要求达到（）元 A1和A2级绩优津贴的入围标准为（） 上季度达到A1标准，当季度绩优津贴提奖系数最高为（） 上季度达到A2标准，当季度绩优津贴提奖系数最高为（） 绩优组经理奖、新主管特别津贴发放条件与以下哪个因素有关（） 新主人津贴获取条件之一是:团队访后业绩需达到（） 双绩优指的是英才、HWP（） 新人入司当月业绩10000元，那么他当月可以获取的超额奖金为（）元 关于2021版基本法新增的年度累计绩优奖最低获奖的累计绩优次数是（） 优才获取4-6月训练津贴，需在第1-3月参加（）培训且培训合格 对于营销员KPI指标，以下哪个选项是正确的开单人力指当月__的人力；合格人力指当月__的人力；有效人力指当月__的人力；绩优人力指当月__的人力（） 新人上岗第一个月，当月新契约业绩12000元，可拿（）训练津贴 绩优人力从3月开始，指标有所调整，省公司关于绩优人力的考核指标描述不正确的为（）