以下哪些属于线下培训方法（）: 工作轮换 情景模拟法 移动学习法 行为示范法

大学生社会实践安全培训的形式包括讲座培训、情景模拟、线上学习、发放材料等。() 模拟法在于模拟出风险因子的各种情景的解决方法包括（） 工作轮换培训法是（），其本身就是一种培训。 情景模拟方法： 下列不属于情景模拟法优点的是（ ）。 管理者培训中的职务轮换方法有哪些? 模拟真实的工作情景，让参与者模拟日常的工作环境的方法是（） 情景模拟培训中培训师的角色定位有（） 情景模拟培训在（）的转移程度就大。 工作情景模拟测评 情景模拟法的特征包括（） 情景模拟评价法，亦称为 名词解释：情景模拟法 以下哪些情景可以让学生愉快的学习（ ）。 商业银行普遍采用的计算VaR值的方法包括（）。Ⅰ、参数法Ⅱ、历史模拟法Ⅲ、情景分析法Ⅳ、蒙特卡洛模拟法 参加Play & Art 新指导师线下培训老师需要完成哪些板块的学习（） 不是情景模拟测试的方法（） Lucina可以模拟下列哪些情景（） 工作轮换属于物流人力资源的培训方式。（） 情景模拟评价法不被用于评价（）