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密切接触未成年人的单位在人员管理方面应当履行哪些义务?
多选题
密切接触未成年人的单位在人员管理方面应当履行哪些义务?
A. A. 招聘时查询应聘者的性侵害等犯罪记录
B. B. 每年定期核查在职人员的犯罪记录
C. C. 发现在职人员有相关犯罪记录时及时解聘
D. D. 要求在职人员每年提供无犯罪记录证明
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该试题由用户966****10提供
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密切接触未成年人的单位在人员管理方面应当履行哪些义务?
A.A. 招聘时查询应聘者的性侵害等犯罪记录 B.B. 每年定期核查在职人员的犯罪记录 C.C. 发现在职人员有相关犯罪记录时及时解聘 D.D. 要求在职人员每年提供无犯罪记录证明
答案
多选题
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘时应当履行哪些义务?
A. 查询应聘者的违法犯罪记录 B. 对应聘者进行心理测试 C. 每年定期查询在职员工的违法犯罪记录 D. 要求应聘者提供无犯罪记录证明
答案
多选题
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘时应当履行哪些义务?
A. 查询应聘者的违法犯罪记录 B. 对应聘者进行心理测试 C. 每年定期查询在职员工的违法犯罪记录 D. 要求应聘者提供无犯罪记录证明
答案
多选题
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时应当履行哪些义务?
A. 向公安机关查询应聘者是否有性侵害记录 B. 向人民检察院查询应聘者是否有虐待记录 C. 每年定期对在职人员进行违法犯罪记录查询 D. 发现工作人员有相关违法犯罪记录应当立即解聘
答案
多选题
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时应当履行哪些义务?
A. 向公安机关查询应聘者是否有性侵害记录 B. 向人民检察院查询应聘者是否有虐待记录 C. 每年定期对在职人员进行违法犯罪记录查询 D. 发现工作人员有相关违法犯罪记录应当立即解聘
答案
多选题
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘时应当:
A. 查询应聘者是否有性侵害记录 B. 查询应聘者是否有暴力伤害记录 C. 仅考察应聘者的学历背景 D. 每年定期对在职员工进行违法犯罪记录查询
答案
多选题
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘时应当:
A. 查询应聘者是否有性侵害记录 B. 查询应聘者是否有暴力伤害记录 C. 仅考察应聘者的学历背景 D. 每年定期对在职员工进行违法犯罪记录查询
答案
多选题
关于密切接触未成年人单位的员工管理,以下哪些说法是正确的?
A.A. 只需在招聘时查询一次违法犯罪记录 B.B. 应当每年定期进行违法犯罪记录查询 C.C. 可以仅关注员工的工作表现 D.D. 需要持续确保员工队伍的安全性
答案
单选题
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位未履行查询义务可能被处以多少罚款?
A. 五万元以上五十万元以下 B. 十万元以上一百万元以下 C. 一万元以上十万元以下 D. 二十万元以上二百万元以下
答案
单选题
根据《未成年人保护法》规定,密切接触未成年人的单位在招聘时必须履行的义务是?
A.A. 仅核查应聘者学历证明 B.B. 查询应聘者的性侵害等犯罪记录 C.C. 要求应聘者提供无犯罪记录承诺书 D.D. 对应聘者进行心理健康测试
答案
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下列哪些违法犯罪记录属于密切接触未成年人单位应当查询的范围?
下列哪些违法犯罪记录属于密切接触未成年人单位应当查询的范围?
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘时应:
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘时应:
心理测试是《未成年人保护法》规定的密切接触未成年人单位在招聘时必须履行的义务。
根据《未成年人保护法》规定,密切接触未成年人的单位在招聘时应当查询应聘者的哪些记录?
根据《未成年人保护法》,下列哪项不属于密切接触未成年人的单位?
下列哪些违法犯罪记录属于密切接触未成年人的单位应当查询的范围?
下列哪些违法犯罪记录属于密切接触未成年人的单位应当查询的范围?
密切接触未成年人的单位应当()对工作人员进行违法犯罪记录查询。
下列哪些单位属于《未成年人保护法》第六十二条规定的密切接触未成年人的单位?
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位招聘工作人员时,应当向哪些部门查询应聘者的违法犯罪记录?
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根据《未成年人保护法》第六十二条,密切接触未成年人的单位在招聘时应履行什么义务?
根据《未成年人保护法》第六十二条,密切接触未成年人的单位在招聘时应履行什么义务?
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘时应当向哪些机关查询应聘者的违法犯罪记录?
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘时应当向哪些机关查询应聘者的违法犯罪记录?
根据《未成年人保护法》,下列哪类人员不属于密切接触未成年人的工作人员?
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时,应当向哪些机关查询应聘者的违法犯罪记录?
关于密切接触未成年人的单位在招聘时的义务,以下哪些说法是正确的?
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