通过工作分析，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（）

在进行工作层面的培训需求分析时,（）主要是分析工作对思维的要求 在纵向层面上，客户满意包括服务满意。 顾客满意理论在纵向层面上包括什么？ 顾客满意理论在纵向层面上包括什么 企业发展环境分析在宏观层面上重点进行（　）分析。 工作安全分析（JSA）是通过有组织的过程对存在（） 工作分析是工作信息提取的情报手段，通过工作分析能提供有关工作的全面信息，以便对组织进行有效的管理。从人力资源管理的角度来说，以下属于工作分析能为组织提供的支持有（） 通过工作分析对不同的岗位进行描述可以明确（ ）。 工作危害分析法是通过对工作（）的逐步分析，找出具有危险的工作步骤，进行控制和预防。 员工的工作积极性体现在多种层面上，这些层面是（） 工作分析就是对组织内完成组织目标的所有作业活动进行分析、描述和记载。() 认知风格的分类，从心理层面上划分可划分（）类。 每（）对部门的安全工作进行分析，对发现的问题组织实施整改。 通过冻结工作表对一个大量工作表数据进行前后比较分析（） 从宏观层面上，社会工作的核心使命是为了（ ）。 工作分析,是人力资源管理的基本工作,分析时,是通过和所需分析的组织的管理工序目录而进行的（） 工作危害分析法（JHA）：是指通过对工作过程的逐步分析，找出其有危险的工作步骤，进行控制和预防。适合于对作业活动中存在的风险进行分析（） 通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件，称之为：（） 通过对与工作相关的现在文献进行系统的分析来获取工作信息的方法是（） 在客户数据的采集与分析工作中，一般将这些数据划分为（）几个层面