单选题

受到诫勉谈话的领导干部,内不得提拔()

A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 1年半

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单选题
受到诫勉谈话的领导干部,内不得提拔()
A.3个月 B.6个月 C.1年 D.1年半
答案
单选题
领导干部受到调离岗位处理的,()内不得提拔;受到降职处理的,()内不得提拔。
A.一年 B.一年 C.一年 D.两年;一年
答案
单选题
领导干部受到调离岗位处理的,()内不得提拔;受到降职处理的,()内不得提拔
A.一年、一年 B.一年、两年 C.一年、三年 D.两年;一年
答案
单选题
受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格,()内不得提拔或者重用。
A.三个月 B.六个月 C.一年 D.两年
答案
单选题
凡受到诫勉谈话或提醒谈话的人员,当年不得评优,不得提拔任用()
A.正确 B.错误
答案
多选题
党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询时,要如实回答问题,不得()
A.隐瞒、编造、歪曲事实. B.无故不回复组织函询. C.对反映问题的人进行追查. D.打击报复,回避问题
答案
主观题
什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话?
答案
多选题
受到诫勉的领导干部,主要约束情形有()
A.取消当年年度绩效考核评优资格 B.取消本任期内考核评价评优资格 C.取消年度评选各类先进的资格 D.六个月内不得提拔或者重用
答案
单选题
《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定,有关工作人员对党员领导干部进行的诫勉谈话和函询内容要()
A.谨慎对待 B.入柜保管 C.注意保存 D.严格保密
答案
判断题
根据《中共北京市委组织部贯彻落实的办法》,受到诫勉的领导干部,六个月内不得提拔或者重用()
答案
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提拔领导干部时,综合考评排名()的,原则不得提拔 受到诫勉处理的,()内不得提拔任用或者重用。 受到调离岗位问责的党政领导干部和机关工作人员,()内不得提拔 受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格,六个月内不得提拔或者重用。() 党员领导干部具有下列()情况之一的,应当对其进行诫勉谈话。 党员领导干部有情况之一的,应当对其进行诫勉谈话() 对领导干部进行诫勉,可以采用谈话方式,也可以采用书面方式() 对领导干部进行诫勉谈话时,对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态,应当作书面记录,经本人核实后,由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。() 受到组织人事部门诫勉的领导干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格,__个月内不得提拔或者重用() 发现领导干部在等方面的苗头性问题,应当对其进行诫勉谈话() 根据《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》,诫勉谈话的对象是:信访或者其他渠道反映,经核() 受到降职处理的领导干部,内不得提升职务() 党员领导干部不认真落实有关规定的,可对其进行诫勉谈话() 坚持和完善对拟提拔人员征求()意见制度、领导干部任前公示制度和领导干部任前廉政谈话制度。 根据《海关系统领导干部问责暂行办法》,引咎辞职、责令辞职、免职的海关系统领导干部,年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,年内不得提拔;受到降职处理的,年内不得提拔() 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定受到降职处理的,()不得提拔。 受到诫勉的党员干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格,内不得提拔或者重用() 对党的领导干部问责时,对失职失责、情节较轻的,应当以谈话或者书面方式进行诫勉() 任何领导干部,不得违反党的(),将自己的亲属提拔到领导岗位上来 市局《领导干部选拔任用工作实施办法》规定,领导干部应当逐级提拔的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务()
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