团队成员在工作中，对自己的职业规划和技术能力提升产生困惑，应该找谁（）
A. ScrumMaster
B. 部门经理
C. ProcuctOwner
D. 团队其他成员
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团队成员在工作中，对自己的职业规划和技术能力提升产生困惑，应该找谁（）
A.ScrumMaster B.部门经理 C.ProcuctOwner D.团队其他成员
答案
该如何对自己进行职业规划呢（）
A.我喜欢做什么？ B.我擅长做什么？ C.环境支持或允许我做什么？ D.社会需要什么？ E.我要什么
答案
在实际工作中，有许多经理不愿参与员工的职业规划活动，其可能的原因不包括 ( )
A.他们感到不具备足够的资格来回答员工有关职业发展的问题 B.没有足够的时间 C.认为自己缺乏良好的人际沟通技能，不能透彻地理解职业生涯问题 D.他们认为没有必要进行职业规划活动
答案
360度考评方法中，有利于员工了解自己的优势和不足，做好职业规划的评价方法是（）。
A.客户评价 B.自我评价 C.上级评价 D.同级评价
答案
随着团队的成熟，团队成员像致力予自己的目标一样致力团队其它成员的目标，这是指团队工作中（）的优势
A.协作 B.团队成员相互信任 C.决策更合理 D.生产效率提高
答案
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答案
职业规划中，能力是选择的基础。离开能力，追求兴趣和价值观是不可行的。
答案
职业规划中,能力是选择的基础。离开能力,追求兴趣和价值观是不可行的（）
A.正确 B.错误
答案
在进行职业规划之前，首先要问自己（）问题
A.我喜欢做什么 B.我擅长做什么 C.环境支持和允许我做什么 D.社会需要什么
答案
360度考评中，有利于员工了解自身优势和不足，做好职业规划的评价方式是()。
A.客户评价 B.自我评价 C.上级评价 D.同级评价
答案
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对职业规划的表述错误的是().
职业规划是（）
职业规划，包括（）
我国知名职业规划专家罗双平用一个公式总结出职业规划三大要素:职业规划=知己+知彼+抉择。
团队成员可以通过方式提升学习能力（）
良好的职业规划对于人生幸福能够产生积极影响（）
下列对职业规划的表述错误的是（）
提升团队协作能力的途径有：了解团队成员的性格品质，（）
职业规划就是职业选择
职业规划类问题
职业规划包括哪些（）
企业中职业规划小组、技术革新改造小组等属于（ ）。
员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标和实现手段，使自己不断发展的过程叫()。
职业规划建立在认识自己、了解职业基础之上，为我们指明方向 。
职业规划建立在认识自己、了解职业基础之上，为我们指明方向（）
职业规划到底对我们有（）重要的作用
做个优秀的团队成员，具备高超的团队合作能力，提升团队合作效率，是每一个职场人都应该具备的职业素质。
职业规划中定位的主要步骤包括哪些？
职业规划的特点有
职业规划的意义在于:
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